Ganzheitliche Unterstützung Ihrer Zukunfts­kompetenzen

Change, HRM-Consulting und Coaching.

Transformative HR-Lösungen für Ihre Zukunft

Bei HM-i setzen wir transformative Akzente durch Change-Management, HRM-Consulting und Coaching. Unser Ziel ist es, Organisationen und Menschen in einer digitalen, agilen Welt ganzheitlich zu entwickeln und ihre Zukunftskompetenzen zu stärken. Mit einem ausgewiesenen Spezialisten-Netzwerk und einem Fokus auf evidenzbasiertem Arbeiten sorgen wir für Realisierbarkeit im Alltag und nachhaltigen Erfolg. Lassen Sie sich von unserer Expertise leiten und gestalten Sie die Zukunft Ihrer Organisation aktiv mit.

Ihre Vorteile als Mitglied

Erhalten Sie exklusive Einblicke und nutzen Sie eine Vielzahl von wertvollen Selbsttests mit einem kostenfreien Konto bei HM-i. Starten Sie jetzt und erstellen Sie Ihr persönliches Konto!

Unsere Mission ist es, Menschen und Unternehmen dabei zu unterstützen, Veränderungen aktiv zu gestalten und ihre eigenen Potenziale zu entfalten. Gemeinsam schaffen wir nachhaltigen Erfolg und fördern eine Kultur der Selbstwirksamkeit, die sowohl individuelle als auch organisatorische Weiterentwicklung ermöglicht.

Katharina Reischenbacher &
Dr. Peter Höher

Geschäftsleitung

HR Consulting innovativ

Wir entwickeln HR-Bereiche im Human-Relation-Verständnis. Fokussiert auf Zukunftskompetenzen und als Inhouse-Consulting innovativ ausgerichtet, in der Unterstützung aller funktionaler Ebenen.

Leaders & Managers

Wir machen im Sparring und Coaching Führungskräfte in einem Umfeld komplexer Herausforderungen fit für ein hybrides New-Work-Umfeld in einer neuen Realität.

Learning & Development

Wir sind Partner für Hybrid Learning – analog und remote: Weiterbildungs­möglichkeiten für Führungskräfte – sowohl vor Ort als auch im Web. Mit einem Spezialist:innen-Hub.

Change Management & nachhaltige Transformation

Change braucht eine Vision, Strategie und Ziele. Und vor allem Führungskräfte, die sich auf ein „Moving People“ verstehen. Wir schaffen im Co-Creation-Prozess Werte.

Systemische Business-Coach-Ausbildung nach ICF-Standards

Mit unserem Partner ISM – International School of Management, entwickeln wir Professionals für Systemisches Business Coaching mit dem Qualitätslabel ICF.

Alle Themen unserer Leistungen auf einen Blick

Erfahren Sie mehr über unser Angebot und unsere gesellschaftliche Verantwortung.

News

HM-i eAcademy

Tauchen Sie ein in die praxisnahen Online-Kurse und Inhalte der HM-i eAcademy, die speziell für Einzelpersonen und Unternehmen entwickelt wurden. Nutzen Sie unser umfassendes digitales Lernerlebnis, das aus vielseitigen Bausteinen besteht und eine perfekte Ergänzung zu unseren Präsenzseminaren darstellt.

Profitieren Sie von den rabattierten Kursen für ganze Teams und buchen Sie diese mit individuellem Coaching für noch mehr Praxistransfer. In enger Zusammenarbeit mit Ihrem Unternehmen erstellen wir zudem maßgeschneiderte Lösungen, die sich nahtlos in Ihr eigenes Learning System integrieren lassen.

Essentials

Über HM-i

Mit Passion entwickeln wir Menschen und Organisationen mit dem Ziel von nachhaltiger individueller Selbstwirksamkeit und unternehmerischem Erfolg.

Unser Team & Wir

Wir setzen Akzente in der Transformation durch Change-Management | HR-Consulting | Coaching | Seminare und systemische Coachingausbildung.

Unsere Arbeit

Über das menschliche Potenzial und die Kompetenzen der individuellen Lern- und Veränderungsfähigkeit.

Inside Stories

Wir möchten hier ein erfolgreich abgeschlossenes Referenzprojekt vorstellen, das wir für einen Kunden aus dem Finanzdienstleistungssektor in Frankfurt am Main realisiert haben. Über mehrere Jahre hinweg begleiteten wir einen umfassenden Veränderungsprozess, der sowohl individuelle als auch organisationale Entwicklung förderte.
Wir freuen uns, ein weiteres erfolgreiches Referenzprojekt vorzustellen, bei dem wir ein internationales Unternehmen aus der Farben- und Lackindustrie in der Entwicklung seiner Manager mit und ohne Führungsverantwortung und seiner Young Talents begleitet haben. Die Teilnehmenden stammen sowohl aus dem Innendienst als auch aus der Produktion und spielen eine entscheidende Rolle für den Erfolg des Unternehmens.
Wir präsentieren hier ein erfolgreiches Referenzprojekt, das wir in einem deutschen Großklinikum mit mehreren tausend Beschäftigten durchgeführt haben. Über mehrere Jahre hinweg begleiteten wir einen umfassenden Veränderungs- und Entwicklungsprozess, der die Organisation nachhaltig prägte.

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Kurse

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