Kategorie: Human Resource Management

Führungsarbeit als humanistisches Prinzip

Zukunftsfähigkeit in Zeiten des Wandels: Gewinn für alle Beteiligten?

Die Arbeitswelt befindet sich in einem rasanten Wandel. Laut dem Future of Jobs Report des Weltwirtschaftsforums wird die Hälfte aller Mitarbeiter bis 2025 umqualifiziert werden müssen, um mit den technologischen Veränderungen Schritt zu halten. Besonders Führungskräfte und Personalentwickler stehen vor der Herausforderung, ihre Teams auf diese Zukunft vorzubereiten und gleichzeitig die Unternehmensziele zu erreichen. Technologische Innovationen und den Bedarf an neuen Fähigkeiten führen zu zunehmenden Druck Unternehmen und Mitarbeitende sind gefordert, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

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