{"id":6595,"date":"2025-11-24T08:14:34","date_gmt":"2025-11-24T07:14:34","guid":{"rendered":"https:\/\/hm-i.de\/?p=6595"},"modified":"2026-08-24T09:41:49","modified_gmt":"2026-08-24T07:41:49","slug":"unsere-weihnachtsgeschenke-2025-haben-sinn-und-verantwortung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hm-i.de\/en_gb\/unsere-weihnachtsgeschenke-2025-haben-sinn-und-verantwortung\/","title":{"rendered":"Unsere Weihnachtsgeschenke 2025 haben Sinn und Verantwortung"},"content":{"rendered":"<h2>Ein Jahresausklang mit Ausrichtung und einem Baum im Herzenswald.<\/h2>\r\n<p><!-- \/wp:post-content --><!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<p><strong>\u201eIch kann nicht noch mehr, ich muss erst einmal raus aus den Business-Themen\u201c, sagte neulich eine Teilnehmerin zu mir. Ihre Stimme klang wie jemand, der zum ersten Mal seit Monaten wieder tief einatmet. Ich sp\u00fcrte ihre Erleichterung dar\u00fcber, endlich Klarheit \u00fcber ihre Bed\u00fcrfnisse und Beschl\u00fcsse zu haben. Wir standen da, eine dieser stillen Pausen, die mehr sagen als jedes Weiterreden. Und ich dachte daran, wie oft ich diesen Satz in den vergangenen Monaten geh\u00f6rt habe. Direkt. Indirekt. Zwischen zwei Terminen hineingeseufzt oder im Workshop vorsichtig formuliert.<\/strong><\/p>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<p>Ich kenne dieses Gef\u00fchl nur zu gut: vor lauter B\u00e4umen den Wald nicht zu sehen. Dann wird das Leben schmal, der Kalender voll und der Blick eng:<\/p>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<ul>\r\n<li>Was ich dann brauche, ist nicht \u201emehr\u201c, sondern weniger.<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/li>\r\n<li>Nicht neue Impulse, sondern die R\u00fcckkehr zum Wesentlichen.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<p>Im beruflichen Alltag \u00fcberholen uns Nachrichten und Entscheidungen manchmal schneller, als wir verarbeiten k\u00f6nnen. Und gleichzeitig w\u00e4chst das Bed\u00fcrfnis nach dem, was nicht sofort wieder im digitalen Rauschen verdunstet: Orientierung, Halt, ein St\u00fcck Boden unter den F\u00fc\u00dfen.<\/p>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<p>Wir finden das im Taunus, ein St\u00fcck Natur, das uns daran erinnert, wie heilsam Einfachheit sein kann. Eine Landschaft, die auch in den letzten Jahren ihre eigene Verletzlichkeit gezeigt hat: geschw\u00e4cht, gestresst, stellenweise gebeutelt. Und gerade deshalb sch\u00fctzenswert wie ein Freund, der zu viel getragen hat.<\/p>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<h4>Wir bei HM-i glauben: Verantwortung ist kein Soloauftritt. Sie entsteht im Zusammenspiel.<\/h4>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<ul>\r\n<li>Zwischen Menschen, Ideen, Systemen. Zwischen dem, was ist, und dem, was m\u00f6glich werden will.<\/li>\r\n<li>Und weil wir mit unseren Kund:innen nicht nur arbeiten, sondern Gegenwart und &nbsp;Zukunft gestalten, schenken wir in diesem Jahr etwas, das w\u00e4chst, w\u00e4hrend wir sprechen: Einen Baum, im Herzenswald Schmitten.<\/li>\r\n<li>Nicht als gr\u00fcnes Feigenblatt oder \u00f6kologisches Pflichtprogramm, sondern als Bild f\u00fcr die Haltung, die uns verbindet:<\/li>\r\n<li>Dass nachhaltiges Handeln, \u00f6kologisch, kulturell, sozial, dort beginnt, wo Menschen gemeinsam Verantwortung \u00fcbernehmen.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<p>Viele Kund:innen formulieren in unseren Gespr\u00e4chen diese stille Sehnsucht: nach Orientierung, nach Sinn, nach Stabilit\u00e4t in bewegten Zeiten.<\/p>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<h4>Der Baum steht f\u00fcr all das.<\/h4>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<p>Still. Best\u00e4ndig. Ohne Pr\u00e4sentationstermin. Warum ein Baum? Weil jede Zukunft Wurzeln braucht.<\/p>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<p>Nat\u00fcrlich h\u00e4tten wir auch Schokolade schenken k\u00f6nnen, wir h\u00e4tten sie vermutlich selbst zuerst aufgegessen. Oder Kugelschreiber, von denen wir mit fast wissenschaftlicher Pr\u00e4zision nur zwei Wochen Besitzdauer erreichen.<\/p>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<p>Doch wir fragten uns: Was bleibt? Und was w\u00e4chst weiter? Die Antwort stand, &nbsp;wie so oft, direkt vor uns: im Wald. Er zeigt seit Jahrtausenden, wie Entwicklung gelingt: leise, verl\u00e4sslich, miteinander:<\/p>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<ul>\r\n<li>Wurzeln: Werte, die auch bei Gegenwind tragen<\/li>\r\n<li>Stamm: Struktur und Klarheit, beides so untersch\u00e4tzt wie gutes Schuhwerk<\/li>\r\n<li>Krone: Kultur, Kreativit\u00e4t, gemeinsame Erfolge<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/li>\r\n<li>\u00d6kosystem: Beziehungen, Interaktionen, Muster, das unsichtbare Netz, das alles verbindet<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/li>\r\n<li>Ein Wald \u00fcberlebt nicht wegen einzelner Mammutb\u00e4ume, sondern wegen seiner Verbundenheit.<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/li>\r\n<li>So ist es auch in Organisationen: Sie gedeihen als lebendige Systeme, oder gar nicht.<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/li>\r\n<li>Jede Zusammenarbeit mit uns ist deshalb Teil dieses gr\u00f6\u00dferen Bildes: Ein Beitrag zu mehr Orientierung, Verbundenheit und Wirksamkeit im beruflichen Alltag.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<h4>Was Unternehmen vom Wald lernen k\u00f6nnen<\/h4>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<p><strong>1. Psychologische Sicherheit, das Wurzelgeflecht des Vertrauens<\/strong><\/p>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<ul>\r\n<li>B\u00e4ume kommunizieren unterirdisch \u00fcber ein Netzwerk, das Wissenschaftler liebevoll \u201eWood Wide Web\u201c nennen.<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/li>\r\n<li>In Teams nennt man das psychologische Sicherheit, das Gef\u00fchl, geh\u00f6rt zu werden, ohne bewertet zu werden.<\/li>\r\n<li>Seit Jahren ist gut belegt: Ohne psychologische Sicherheit kein Lernen, kein Mut, keine Innovation. (Edmondson, 2014)<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<p><strong>2. Resilienz, die Kunst, nachzugeben, ohne zu brechen<\/strong><\/p>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<ul>\r\n<li>B\u00e4ume \u00fcberstehen St\u00fcrme, weil sie sich bewegen k\u00f6nnen. Teams ebenfalls.<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/li>\r\n<li>Resilienz ist nicht H\u00e4rte, sondern Schwingungsf\u00e4higkeit, &nbsp;heute eines der zentralen Konzepte moderner Stressforschung. (Fr\u00f6hlich &amp; Schlotz, 2021)<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<p><strong>3. Employer Branding, Kultur als leiser, aber st\u00e4rkster Magnet<\/strong><\/p>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<ul>\r\n<li>Ein Wald tut gut, ohne eine PowerPoint-Pr\u00e4sentation bem\u00fchen zu m\u00fcssen, Organisationen auch.<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/li>\r\n<li>Die Forschung ist eindeutig: Menschen bleiben wegen Kultur, und gehen, wenn sie fehlt. (Shuck et al., 2019)<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<p><strong>4. Nachhaltige Kommunikation, Klarheit statt Rauschen<\/strong><\/p>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<ul>\r\n<li>B\u00e4ume sprechen nicht. Vielleicht ist das ihr Vorteil. Gute Kommunikation hei\u00dft nicht \u201eviel\u201c, sondern wirksam.Reden, das verbindet statt verwirrt. Mutig. Klar. Auf Augenh\u00f6he.<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/li>\r\n<li>Gemeinsam nachhaltiger wirken, \u00f6kologisch, kulturell, menschlich.<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/li>\r\n<li>Der Baum im Herzenswald ist ein symbolisches Geschenk, aber eines mit Wirkung.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->Er steht f\u00fcr ein Verst\u00e4ndnis von Nachhaltigkeit, das sich nicht in Siegeln und Zertifikaten ersch\u00f6pft:<\/p>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<ol>\r\n<li>\u00d6kologisch, weil wir Verantwortung nicht outsourcen<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/li>\r\n<li>Sozial, weil Zusammenarbeit ein Beziehungssystem ist<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/li>\r\n<li>Kulturell, weil Transformation aus Haltung entsteht<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/li>\r\n<li>Organisational, weil Zukunftsf\u00e4higkeit nur gemeinsam gelingt<\/li>\r\n<\/ol>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<p>Der Baum w\u00e4chst und erinnert uns daran, dass jede Entwicklung Pflege, Geduld und ein gemeinsames Verst\u00e4ndnis des Bodens braucht, auf dem wir stehen.<\/p>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<h4>Ein Dank an unsere Kund:innen und eine Einladung an 2026<\/h4>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<p>Wir danken f\u00fcr Vertrauen, Mut und jene Gespr\u00e4che, die sich anf\u00fchlten wie Lichtungen im Alltag. Euer Baum hat bereits begonnen, Wurzeln zu schlagen.<\/p>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<p><strong>Wir freuen uns auf 2026:<\/strong><\/p>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<ul>\r\n<li>Auf F\u00fchrung, die Klarheit sucht.<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/li>\r\n<li>Auf Teams, die wachsen wollen.<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/li>\r\n<li>Auf Organisationen, die Zukunft nicht nur erwarten, sondern gestalten.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<p><strong>F\u00fcr neue Kund:innen:<\/strong><\/p>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<p>Wenn Sie im kommenden Jahr etwas pflanzen m\u00f6chten, beginnen Sie mit der Kultur. Wir begleiten Sie gern auf diesem Weg.<\/p>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<p><strong>Zitierte Quellen<\/strong><\/p>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<p>Edmondson, A. C. (2014). Psychological Safety and Learning Behavior in Work Teams. Administrative Science Quarterly.<\/p>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<p>Fr\u00f6hlich, S., &amp; Schlotz, W. (2021). Resilienz in Organisationen: Grundlagen und Anwendungen. Springer.<\/p>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<p>Shuck, B., Zigarmi, D., &amp; Owen, J. (2019). The Role of Organizational Culture in Employee Engagement. Human Resource Development Quarterly.<\/p>\r\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ein Jahresausklang mit Ausrichtung und einem Baum im Herzenswald. \u201eIch kann nicht noch mehr, ich muss erst einmal raus aus den Business-Themen\u201c, sagte neulich eine Teilnehmerin zu mir. Ihre Stimme klang wie jemand, der zum ersten Mal seit Monaten wieder tief einatmet. Ich sp\u00fcrte ihre Erleichterung dar\u00fcber, endlich Klarheit \u00fcber ihre Bed\u00fcrfnisse und Beschl\u00fcsse zu&#8230;<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":6596,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[247,248,246,245],"class_list":["post-6595","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-allgemein","tag-kunden","tag-kundinnen","tag-verantwortung","tag-weihnachten"],"hmi_meta_description":"Warum wir zum Jahresausklang B\u00e4ume verschenken statt Pr\u00e4sentk\u00f6rbe und was Ausrichtung und Verantwortung im Business miteinander zu tun haben.","hmi_tags":["Kunden","Kundinnen","Verantwortung","Weihnachten"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.7 (Yoast SEO v28.4) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Weihnachtsgeschenke mit Sinn: unser Herzenswald | HM-i<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Warum wir zum Jahresausklang B\u00e4ume verschenken statt Pr\u00e4sentk\u00f6rbe und was Ausrichtung und Verantwortung im Business miteinander zu tun haben.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Unsere Weihnachtsgeschenke 2025 haben Sinn und Verantwortung\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Warum wir zum Jahresausklang B\u00e4ume verschenken statt Pr\u00e4sentk\u00f6rbe und was Ausrichtung und Verantwortung im Business miteinander zu tun haben.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/hm-i.de\/en_gb\/unsere-weihnachtsgeschenke-2025-haben-sinn-und-verantwortung\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HM-i, privates Holistic Management-Institut GmbH\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/HMInstitut\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-11-24T07:14:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-08-24T07:41:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/hm-i.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/HM-i-Baumpatenschaft-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"2133\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Katharina Reischenbacher\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Katharina Reischenbacher\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimated reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/unsere-weihnachtsgeschenke-2025-haben-sinn-und-verantwortung\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/unsere-weihnachtsgeschenke-2025-haben-sinn-und-verantwortung\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Katharina Reischenbacher\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b12f749d13e1918796065c4cb1ba4c7d\"},\"headline\":\"Unsere Weihnachtsgeschenke 2025 haben Sinn und Verantwortung\",\"datePublished\":\"2025-11-24T07:14:34+00:00\",\"dateModified\":\"2026-08-24T07:41:49+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/unsere-weihnachtsgeschenke-2025-haben-sinn-und-verantwortung\\\/\"},\"wordCount\":919,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/unsere-weihnachtsgeschenke-2025-haben-sinn-und-verantwortung\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/11\\\/HM-i-Baumpatenschaft-scaled.jpg\",\"keywords\":[\"Kunden\",\"Kundinnen\",\"Verantwortung\",\"Weihnachten\"],\"articleSection\":[\"Allgemein\"],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/unsere-weihnachtsgeschenke-2025-haben-sinn-und-verantwortung\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/unsere-weihnachtsgeschenke-2025-haben-sinn-und-verantwortung\\\/\",\"name\":\"Weihnachtsgeschenke mit Sinn: unser Herzenswald | HM-i\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/unsere-weihnachtsgeschenke-2025-haben-sinn-und-verantwortung\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/unsere-weihnachtsgeschenke-2025-haben-sinn-und-verantwortung\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/11\\\/HM-i-Baumpatenschaft-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2025-11-24T07:14:34+00:00\",\"dateModified\":\"2026-08-24T07:41:49+00:00\",\"description\":\"Warum wir zum Jahresausklang B\u00e4ume verschenken statt Pr\u00e4sentk\u00f6rbe und was Ausrichtung und Verantwortung im Business miteinander zu tun haben.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/unsere-weihnachtsgeschenke-2025-haben-sinn-und-verantwortung\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/unsere-weihnachtsgeschenke-2025-haben-sinn-und-verantwortung\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/unsere-weihnachtsgeschenke-2025-haben-sinn-und-verantwortung\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/11\\\/HM-i-Baumpatenschaft-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/11\\\/HM-i-Baumpatenschaft-scaled.jpg\",\"width\":1200,\"height\":2133,\"caption\":\"Ein Geschenk f\u00fcr Naturliebhaber: Baumpatenschaft im Herzenswald, aktiv Schutz der Natur in Taunus.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/unsere-weihnachtsgeschenke-2025-haben-sinn-und-verantwortung\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/de_de\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Unsere Weihnachtsgeschenke 2025 haben Sinn und Verantwortung\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/\",\"name\":\"HM-i\",\"description\":\"Management- und Leadership-Consulting, Coachausbildung, Coaching und Training\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/#organization\"},\"alternateName\":\"HM-i GmbH\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/#organization\",\"name\":\"HM-i GmbH, privates Holistic Management-Institut\",\"alternateName\":\"HM-i GmbH\",\"url\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/07\\\/Logo_HMI_CMYK.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/07\\\/Logo_HMI_CMYK.jpg\",\"width\":696,\"height\":452,\"caption\":\"HM-i GmbH, privates Holistic Management-Institut\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/HMInstitut\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/hm-i-privates-holistic-management-institut-gmbh\\\/?viewAsMember=true\"],\"email\":\"info@hm-i.de\",\"telephone\":\"+496192 9223200\",\"legalName\":\"HM-i, privates Holistic Management-Institut GmbH\",\"foundingDate\":\"2014-08-08\",\"vatID\":\"DE296413622\",\"numberOfEmployees\":{\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":\"1\",\"maxValue\":\"10\"},\"knowsAbout\":[\"Business Coaching\",\"Systemisches Coaching\",\"Executive Coaching\",\"Fuehrungskraefteentwicklung\",\"Change Management\",\"HR Consulting\",\"Eignungsdiagnostik\",\"Hogan Assessments\",\"360-Grad-Feedback\",\"Interkulturelles Coaching\",\"Coachausbildung\",\"ICF-Mentorcoaching\",\"Organisationsentwicklung\",\"Teamentwicklung\"],\"areaServed\":[{\"@type\":\"Country\",\"name\":\"Deutschland\"},{\"@type\":\"Country\",\"name\":\"Oesterreich\"},{\"@type\":\"Country\",\"name\":\"Schweiz\"}],\"slogan\":\"Wenn Fuehrung gelingt, funktioniert die Organisation.\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b12f749d13e1918796065c4cb1ba4c7d\",\"name\":\"Katharina Reischenbacher\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Weihnachtsgeschenke mit Sinn: unser Herzenswald | HM-i","description":"Warum wir zum Jahresausklang B\u00e4ume verschenken statt Pr\u00e4sentk\u00f6rbe und was Ausrichtung und Verantwortung im Business miteinander zu tun haben.","robots":{"index":"noindex","follow":"follow"},"og_locale":"en_GB","og_type":"article","og_title":"Unsere Weihnachtsgeschenke 2025 haben Sinn und Verantwortung","og_description":"Warum wir zum Jahresausklang B\u00e4ume verschenken statt Pr\u00e4sentk\u00f6rbe und was Ausrichtung und Verantwortung im Business miteinander zu tun haben.","og_url":"https:\/\/hm-i.de\/en_gb\/unsere-weihnachtsgeschenke-2025-haben-sinn-und-verantwortung\/","og_site_name":"HM-i, privates Holistic Management-Institut GmbH","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/HMInstitut\/","article_published_time":"2025-11-24T07:14:34+00:00","article_modified_time":"2026-08-24T07:41:49+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":2133,"url":"https:\/\/hm-i.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/HM-i-Baumpatenschaft-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Katharina Reischenbacher","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Katharina Reischenbacher","Estimated reading time":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/hm-i.de\/unsere-weihnachtsgeschenke-2025-haben-sinn-und-verantwortung\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/hm-i.de\/unsere-weihnachtsgeschenke-2025-haben-sinn-und-verantwortung\/"},"author":{"name":"Katharina Reischenbacher","@id":"https:\/\/hm-i.de\/#\/schema\/person\/b12f749d13e1918796065c4cb1ba4c7d"},"headline":"Unsere Weihnachtsgeschenke 2025 haben Sinn und Verantwortung","datePublished":"2025-11-24T07:14:34+00:00","dateModified":"2026-08-24T07:41:49+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/hm-i.de\/unsere-weihnachtsgeschenke-2025-haben-sinn-und-verantwortung\/"},"wordCount":919,"publisher":{"@id":"https:\/\/hm-i.de\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/hm-i.de\/unsere-weihnachtsgeschenke-2025-haben-sinn-und-verantwortung\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/hm-i.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/HM-i-Baumpatenschaft-scaled.jpg","keywords":["Kunden","Kundinnen","Verantwortung","Weihnachten"],"articleSection":["Allgemein"],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/hm-i.de\/unsere-weihnachtsgeschenke-2025-haben-sinn-und-verantwortung\/","url":"https:\/\/hm-i.de\/unsere-weihnachtsgeschenke-2025-haben-sinn-und-verantwortung\/","name":"Weihnachtsgeschenke mit Sinn: unser Herzenswald | HM-i","isPartOf":{"@id":"https:\/\/hm-i.de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/hm-i.de\/unsere-weihnachtsgeschenke-2025-haben-sinn-und-verantwortung\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/hm-i.de\/unsere-weihnachtsgeschenke-2025-haben-sinn-und-verantwortung\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/hm-i.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/HM-i-Baumpatenschaft-scaled.jpg","datePublished":"2025-11-24T07:14:34+00:00","dateModified":"2026-08-24T07:41:49+00:00","description":"Warum wir zum Jahresausklang B\u00e4ume verschenken statt Pr\u00e4sentk\u00f6rbe und was Ausrichtung und Verantwortung im Business miteinander zu tun haben.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/hm-i.de\/unsere-weihnachtsgeschenke-2025-haben-sinn-und-verantwortung\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/hm-i.de\/unsere-weihnachtsgeschenke-2025-haben-sinn-und-verantwortung\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/hm-i.de\/unsere-weihnachtsgeschenke-2025-haben-sinn-und-verantwortung\/#primaryimage","url":"https:\/\/hm-i.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/HM-i-Baumpatenschaft-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/hm-i.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/HM-i-Baumpatenschaft-scaled.jpg","width":1200,"height":2133,"caption":"Ein Geschenk f\u00fcr Naturliebhaber: Baumpatenschaft im Herzenswald, aktiv Schutz der Natur in Taunus."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/hm-i.de\/unsere-weihnachtsgeschenke-2025-haben-sinn-und-verantwortung\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/hm-i.de\/de_de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Unsere Weihnachtsgeschenke 2025 haben Sinn und Verantwortung"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/hm-i.de\/#website","url":"https:\/\/hm-i.de\/","name":"HM-i","description":"Management- und Leadership-Consulting, Coachausbildung, Coaching und Training","publisher":{"@id":"https:\/\/hm-i.de\/#organization"},"alternateName":"HM-i GmbH","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/hm-i.de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/hm-i.de\/#organization","name":"HM-i GmbH, Private Holistic Management Institute","alternateName":"HM-i GmbH","url":"https:\/\/hm-i.de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/hm-i.de\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hm-i.de\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Logo_HMI_CMYK.jpg","contentUrl":"https:\/\/hm-i.de\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Logo_HMI_CMYK.jpg","width":696,"height":452,"caption":"HM-i GmbH, privates Holistic Management-Institut"},"image":{"@id":"https:\/\/hm-i.de\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/HMInstitut\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/hm-i-privates-holistic-management-institut-gmbh\/?viewAsMember=true"],"email":"info@hm-i.de","telephone":"+496192 9223200","legalName":"HM-i, privates Holistic Management-Institut GmbH","foundingDate":"2014-08-08","vatID":"DE296413622","numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","minValue":"1","maxValue":"10"},"knowsAbout":["Business Coaching","Systemisches Coaching","Executive Coaching","Fuehrungskraefteentwicklung","Change Management","HR Consulting","Eignungsdiagnostik","Hogan Assessments","360-Grad-Feedback","Interkulturelles Coaching","Coachausbildung","ICF-Mentorcoaching","Organisationsentwicklung","Teamentwicklung"],"areaServed":[{"@type":"Country","name":"Deutschland"},{"@type":"Country","name":"Oesterreich"},{"@type":"Country","name":"Schweiz"}],"slogan":"Wenn Fuehrung gelingt, funktioniert die Organisation."},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/hm-i.de\/#\/schema\/person\/b12f749d13e1918796065c4cb1ba4c7d","name":"Katharina Reischenbacher"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hm-i.de\/en_gb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6595","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hm-i.de\/en_gb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hm-i.de\/en_gb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hm-i.de\/en_gb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hm-i.de\/en_gb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6595"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/hm-i.de\/en_gb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6595\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10352,"href":"https:\/\/hm-i.de\/en_gb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6595\/revisions\/10352"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hm-i.de\/en_gb\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6596"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hm-i.de\/en_gb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6595"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hm-i.de\/en_gb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6595"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hm-i.de\/en_gb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6595"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}