{"id":3507,"date":"2025-02-11T14:10:37","date_gmt":"2025-02-11T13:10:37","guid":{"rendered":"https:\/\/hm-i.de\/?post_type=product&p=3507"},"modified":"2025-09-03T18:35:26","modified_gmt":"2025-09-03T16:35:26","slug":"hmi-conflict-inventory-test-ci","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/hm-i.de\/pt_pt\/shop\/alles\/hmi-conflict-inventory-test-ci\/","title":{"rendered":"Invent\u00e1rio HMi de Conflitos"},"content":{"rendered":"

HM-i Conflict Inventory Test (CI)<\/strong>
\nKonfliktkompetenz gezielt entwickeln \u2013 f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte, Teams sowie Coaches und Berater<\/em><\/p>\n

Konflikte sind unvermeidlich \u2013 doch der richtige Umgang entscheidet \u00fcber Teamdynamik, F\u00fchrungserfolg und nachhaltige Zusammenarbeit. Der HM-i Conflict Inventory Test (CI)<\/strong> basiert auf dem bew\u00e4hrten Modell von Thomas & Kilmann<\/strong> und hilft Ihnen, individuelle und kollektive Konfliktmuster zu erkennen und gezielt weiterzuentwickeln.<\/p>\n

Der Test unterscheidet f\u00fcnf Hauptkonfliktstile<\/strong>, die verschiedene Arten repr\u00e4sentieren, wie Menschen typischerweise mit Konflikten umgehen:<\/p>\n

    \n
  1. Konkurrieren (Competing):<\/strong> Durchsetzungsf\u00e4hige Personen, die eigene Interessen entschlossen vertreten und Konflikte als Wettkampf betrachten.<\/li>\n
  2. Zusammenarbeiten (Collaborating):<\/strong> Menschen, die nach Win-Win-L\u00f6sungen streben und bereit sind, Zeit und Energie in konstruktive Konfliktl\u00f6sungen zu investieren.<\/li>\n
  3. Kompromissbereitschaft (Compromising):<\/strong> Personen, die nach einem Mittelweg suchen, bei dem beide Seiten Zugest\u00e4ndnisse machen, um eine schnelle L\u00f6sung zu finden.<\/li>\n
  4. Vermeiden (Avoiding):<\/strong> Konflikte werden vermieden oder ignoriert, was zu einer Verschiebung des Problems f\u00fchren kann.<\/li>\n
  5. Nachgeben (Accommodating):<\/strong> Die Interessen anderer werden \u00fcber die eigenen gestellt, um Harmonie zu bewahren und Konflikte zu entsch\u00e4rfen.<\/li>\n<\/ol>\n

    Ihre Vorteile:<\/strong><\/p>\n

      \n
    • F\u00fchrungskompetenz st\u00e4rken:<\/strong> Verstehen Sie, wie Ihr pers\u00f6nlicher Konfliktstil Ihre F\u00fchrungswirkung beeinflusst, und lernen Sie, bewusster in schwierigen Situationen zu agieren.<\/li>\n
    • Teamdynamik verbessern:<\/strong> Identifizieren Sie Konfliktmuster in Teams und f\u00f6rdern Sie eine offene, l\u00f6sungsorientierte Kommunikationskultur.<\/li>\n
    • Coaching- und Beratungstool:<\/strong> Nutzen Sie den Test als Grundlage f\u00fcr Coachingprozesse oder Teamentwicklungsma\u00dfnahmen, um gezielt an Konfliktkompetenzen zu arbeiten.<\/li>\n
    • Praxisnahe Handlungsempfehlungen:<\/strong> Erhalten Sie ma\u00dfgeschneiderte Tipps, um Konflikte konstruktiv zu l\u00f6sen \u2013 individuell, im Team oder in der Organisation.<\/li>\n<\/ul>\n

      F\u00fcr wen ist der Test geeignet?<\/strong><\/p>\n

        \n
      • F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/strong>, die ihre Konfliktf\u00e4higkeit als F\u00fchrungsinstrument nutzen wollen<\/li>\n
      • Teams<\/strong>, die ihre Zusammenarbeit verbessern und Konflikte produktiv nutzen m\u00f6chten<\/li>\n
      • Coaches und Berater<\/strong>, die ihre Klienten in der Entwicklung von Konfliktkompetenz begleiten<\/li>\n<\/ul>\n

        Dauer:<\/strong> ca. 15 Minuten
        \nErgebnis:<\/strong> Individueller Bericht mit pers\u00f6nlichem Konfliktprofil ausdruckbar oder als pdf, Team-Insights (bei Anwendung in Gruppen) und konkreten Handlungsempfehlungen<\/p>\n

        Wichtiger Hinweis:<\/strong>
        \nDer HM-i Conflict Inventory Test (CI)<\/strong> bietet eine praktische Reflexion \u00fcber Ihre Konfliktmuster und unterst\u00fctzt Ihre Weiterentwicklung. Es gibt kein \u201erichtig\u201c oder \u201efalsch\u201c \u2013 jeder Stil hat seine St\u00e4rken und Schw\u00e4chen, die je nach Situation variieren. Der Test erhebt keinen Anspruch auf eine evidenzbasierte wissenschaftliche Diagnose, sondern dient als Grundlage f\u00fcr Reflexion und Entwicklung.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        HM-i Conflict Inventory Test (CI)<\/strong>
        \nKonfliktkompetenz gezielt entwickeln \u2013 f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte, Teams sowie Coaches und Berater<\/em><\/p>\n

        Konflikte sind unvermeidlich \u2013 doch der richtige Umgang entscheidet \u00fcber Teamdynamik, F\u00fchrungserfolg und nachhaltige Zusammenarbeit. Der HM-i Conflict Inventory Test (CI)<\/strong> basiert auf dem bew\u00e4hrten Modell von Thomas & Kilmann<\/strong> und hilft Ihnen, individuelle und kollektive Konfliktmuster zu erkennen und gezielt weiterzuentwickeln.<\/p>\n

        Der Test unterscheidet f\u00fcnf Hauptkonfliktstile<\/strong>, die verschiedene Arten repr\u00e4sentieren, wie Menschen typischerweise mit Konflikten umgehen:<\/p>\n

          \n
        1. Konkurrieren (Competing):<\/strong> Durchsetzungsf\u00e4hige Personen, die eigene Interessen entschlossen vertreten und Konflikte als Wettkampf betrachten.<\/li>\n
        2. Zusammenarbeiten (Collaborating):<\/strong> Menschen, die nach Win-Win-L\u00f6sungen streben und bereit sind, Zeit und Energie in konstruktive Konfliktl\u00f6sungen zu investieren.<\/li>\n
        3. Kompromissbereitschaft (Compromising):<\/strong> Personen, die nach einem Mittelweg suchen, bei dem beide Seiten Zugest\u00e4ndnisse machen, um eine schnelle L\u00f6sung zu finden.<\/li>\n
        4. Vermeiden (Avoiding):<\/strong> Konflikte werden vermieden oder ignoriert, was zu einer Verschiebung des Problems f\u00fchren kann.<\/li>\n
        5. Nachgeben (Accommodating):<\/strong> Die Interessen anderer werden \u00fcber die eigenen gestellt, um Harmonie zu bewahren und Konflikte zu entsch\u00e4rfen.<\/li>\n<\/ol>","protected":false},"featured_media":3751,"template":"","meta":[],"product_brand":[118],"product_cat":[123,18,55,112],"product_tag":[121,124,125,126,127],"class_list":{"0":"post-3507","1":"product","2":"type-product","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","6":"product_brand-hm-i-gmbh","7":"product_cat-kostenfrei","8":"product_cat-alles","9":"product_cat-eacademy","10":"product_cat-online-test","11":"product_tag-persoenlichkeitstest","12":"product_tag-konflikt","13":"product_tag-conflict","14":"product_tag-konflikttest","15":"product_tag-conflict-inventory-ci","17":"first","18":"instock","19":"featured","20":"virtual","21":"purchasable","22":"product-type-simple"},"yoast_head":"\nHMi-Conflict Inventory Test | HM-i privates Holistic Management-Institut GmbH<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Entdecken Sie mit dem HM-i Conflict Inventory Test (CI) Ihre pers\u00f6nlichen und teambezogenen Konfliktstile. Genriert mit eigenen Fragen, basierend auf dem Modell von Thomas & Kilmann, hilft der Test F\u00fchrungskr\u00e4ften, Teams, Coaches und Beratern, Konflikte konstruktiv zu l\u00f6sen und die Zusammenarbeit zu verbessern.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/hm-i.de\/pt_pt\/shop\/alles\/hmi-conflict-inventory-test-ci\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_PT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"HMi-Conflict Inventory Test\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Entdecken Sie mit dem HM-i Conflict Inventory Test (CI) Ihre pers\u00f6nlichen und teambezogenen Konfliktstile. Genriert mit eigenen Fragen, basierend auf dem Modell von Thomas & Kilmann, hilft der Test F\u00fchrungskr\u00e4ften, Teams, Coaches und Beratern, Konflikte konstruktiv zu l\u00f6sen und die Zusammenarbeit zu verbessern.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/hm-i.de\/pt_pt\/shop\/alles\/hmi-conflict-inventory-test-ci\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HM-i privates Holistic Management-Institut GmbH\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-09-03T16:35:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/hm-i.de\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/athletes-1867185_1920-e1741887469442.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1100\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Tempo estimado de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/shop\\\/alles\\\/hmi-conflict-inventory-test-ci\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/shop\\\/alles\\\/hmi-conflict-inventory-test-ci\\\/\",\"name\":\"HMi-Conflict Inventory Test | HM-i privates Holistic Management-Institut GmbH\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/shop\\\/alles\\\/hmi-conflict-inventory-test-ci\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/shop\\\/alles\\\/hmi-conflict-inventory-test-ci\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/02\\\/athletes-1867185_1920-e1741887469442.jpg\",\"datePublished\":\"2025-02-11T13:10:37+00:00\",\"dateModified\":\"2025-09-03T16:35:26+00:00\",\"description\":\"Entdecken Sie mit dem HM-i Conflict Inventory Test (CI) Ihre pers\u00f6nlichen und teambezogenen Konfliktstile. Genriert mit eigenen Fragen, basierend auf dem Modell von Thomas & Kilmann, hilft der Test F\u00fchrungskr\u00e4ften, Teams, Coaches und Beratern, Konflikte konstruktiv zu l\u00f6sen und die Zusammenarbeit zu verbessern.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/shop\\\/alles\\\/hmi-conflict-inventory-test-ci\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/shop\\\/alles\\\/hmi-conflict-inventory-test-ci\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/shop\\\/alles\\\/hmi-conflict-inventory-test-ci\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/02\\\/athletes-1867185_1920-e1741887469442.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/02\\\/athletes-1867185_1920-e1741887469442.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1100,\"caption\":\"Footballspiel-Team in Aktion mit Schutzausr\u00fcstung, American Football, Sportteam, Mannschaft, Aktivit\u00e4t, Teamgeist.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/shop\\\/alles\\\/hmi-conflict-inventory-test-ci\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Shop\",\"item\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/shop\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"HMi-Conflict Inventory Test\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/\",\"name\":\"HM-i\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-PT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/#organization\",\"name\":\"HM-i GmbH, privates Holistic Management-Institut\",\"url\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/10\\\/logo-hmi-02.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/10\\\/logo-hmi-02.svg\",\"width\":2504,\"height\":1637,\"caption\":\"HM-i GmbH, privates Holistic Management-Institut\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hm-i.de\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"HMi-Conflict Inventory Test | HM-i privates Holistic Management-Institut GmbH","description":"Entdecken Sie mit dem HM-i Conflict Inventory Test (CI) Ihre pers\u00f6nlichen und teambezogenen Konfliktstile. Genriert mit eigenen Fragen, basierend auf dem Modell von Thomas & Kilmann, hilft der Test F\u00fchrungskr\u00e4ften, Teams, Coaches und Beratern, Konflikte konstruktiv zu l\u00f6sen und die Zusammenarbeit zu verbessern.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/hm-i.de\/pt_pt\/shop\/alles\/hmi-conflict-inventory-test-ci\/","og_locale":"pt_PT","og_type":"article","og_title":"HMi-Conflict Inventory Test","og_description":"Entdecken Sie mit dem HM-i Conflict Inventory Test (CI) Ihre pers\u00f6nlichen und teambezogenen Konfliktstile. Genriert mit eigenen Fragen, basierend auf dem Modell von Thomas & Kilmann, hilft der Test F\u00fchrungskr\u00e4ften, Teams, Coaches und Beratern, Konflikte konstruktiv zu l\u00f6sen und die Zusammenarbeit zu verbessern.","og_url":"https:\/\/hm-i.de\/pt_pt\/shop\/alles\/hmi-conflict-inventory-test-ci\/","og_site_name":"HM-i privates Holistic Management-Institut GmbH","article_modified_time":"2025-09-03T16:35:26+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1100,"url":"https:\/\/hm-i.de\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/athletes-1867185_1920-e1741887469442.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Tempo estimado de leitura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/hm-i.de\/shop\/alles\/hmi-conflict-inventory-test-ci\/","url":"https:\/\/hm-i.de\/shop\/alles\/hmi-conflict-inventory-test-ci\/","name":"HMi-Conflict Inventory Test | HM-i privates Holistic Management-Institut GmbH","isPartOf":{"@id":"https:\/\/hm-i.de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/hm-i.de\/shop\/alles\/hmi-conflict-inventory-test-ci\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/hm-i.de\/shop\/alles\/hmi-conflict-inventory-test-ci\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/hm-i.de\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/athletes-1867185_1920-e1741887469442.jpg","datePublished":"2025-02-11T13:10:37+00:00","dateModified":"2025-09-03T16:35:26+00:00","description":"Entdecken Sie mit dem HM-i Conflict Inventory Test (CI) Ihre pers\u00f6nlichen und teambezogenen Konfliktstile. Genriert mit eigenen Fragen, basierend auf dem Modell von Thomas & Kilmann, hilft der Test F\u00fchrungskr\u00e4ften, Teams, Coaches und Beratern, Konflikte konstruktiv zu l\u00f6sen und die Zusammenarbeit zu verbessern.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/hm-i.de\/shop\/alles\/hmi-conflict-inventory-test-ci\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-PT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/hm-i.de\/shop\/alles\/hmi-conflict-inventory-test-ci\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-PT","@id":"https:\/\/hm-i.de\/shop\/alles\/hmi-conflict-inventory-test-ci\/#primaryimage","url":"https:\/\/hm-i.de\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/athletes-1867185_1920-e1741887469442.jpg","contentUrl":"https:\/\/hm-i.de\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/athletes-1867185_1920-e1741887469442.jpg","width":1920,"height":1100,"caption":"Footballspiel-Team in Aktion mit Schutzausr\u00fcstung, American Football, Sportteam, Mannschaft, Aktivit\u00e4t, Teamgeist."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/hm-i.de\/shop\/alles\/hmi-conflict-inventory-test-ci\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/hm-i.de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Shop","item":"https:\/\/hm-i.de\/shop\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"HMi-Conflict Inventory Test"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/hm-i.de\/#website","url":"https:\/\/hm-i.de\/","name":"HM-i","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/hm-i.de\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/hm-i.de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-PT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/hm-i.de\/#organization","name":"HM-i GmbH, Instituto Privado de Gest\u00e3o Hol\u00edstica","url":"https:\/\/hm-i.de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-PT","@id":"https:\/\/hm-i.de\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hm-i.de\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/logo-hmi-02.svg","contentUrl":"https:\/\/hm-i.de\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/logo-hmi-02.svg","width":2504,"height":1637,"caption":"HM-i GmbH, privates Holistic Management-Institut"},"image":{"@id":"https:\/\/hm-i.de\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hm-i.de\/pt_pt\/wp-json\/wp\/v2\/product\/3507","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hm-i.de\/pt_pt\/wp-json\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"https:\/\/hm-i.de\/pt_pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/product"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hm-i.de\/pt_pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3751"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hm-i.de\/pt_pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3507"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/hm-i.de\/pt_pt\/wp-json\/wp\/v2\/product_brand?post=3507"},{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/hm-i.de\/pt_pt\/wp-json\/wp\/v2\/product_cat?post=3507"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hm-i.de\/pt_pt\/wp-json\/wp\/v2\/product_tag?post=3507"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}