Business Coachausbildung: Modul 3 Kommunikation & Konfliktmanagement

Herzlich willkommen zu unserem neuen Präsenz-Kurs, der Sie in die praxisnahe Welt der zielgerichteten Kommunikation und des effektiven Konfliktmanagements mit Coaching-Methoden einführt. Dieses Modul richtet sich u.a. an Führungskräfte, Berater und Coaches, die ihre kommunikativen Fähigkeiten sowie ihre Kompetenz im Umgang mit Konflikten weiterentwickeln möchten.

Inhalte des Kurses:

• Kommunikationsmodelle und Selbstwahrnehmung:
  Lernen Sie das Johari-Fenster sowie weitere Modelle kennen, die das Zusammenspiel von Selbst- und Fremdwahrnehmung beleuchten. Durch gezieltes Feedback und offene Kommunikation erweitern Sie Ihre persönliche und unternehmerische Kommunikationskompetenz.
• Coaching-Techniken im Überblick:
  Erfahren Sie, wie der personzentrierte Ansatz nach Carl Rogers, aktives Zuhören und das VAKOG-Modell zur Verbesserung Ihrer Gesprächsführung beitragen. Diese Methoden helfen Ihnen, in Coaching-Prozessen empathisch und lösungsorientiert zu agieren.
• Positive Psychologie und Ressourcenaktivierung:
  Entdecken Sie den PERMA-Ansatz von Martin Seligman sowie lösungsfokussierte Strategien, mit denen Sie die individuellen Stärken Ihrer Klienten und Mitarbeiter gezielt fördern und so nachhaltige positive Veränderungen anstoßen können.
• Konfliktmanagement und Mediation:
  Erarbeiten Sie, wie Sie Konflikte – von offensichtlichen Auseinandersetzungen bis hin zu subtilen, hintergründigen Spannungen – identifizieren und systematisch bearbeiten. Anhand praktischer Übungen lernen Sie, strukturierte Konfliktgespräche zu führen und Mediationsprozesse einzuleiten, um Win-Win-Situationen zu schaffen.
• Praxisorientierte Übungen und Fallbeispiele:
  Durch interaktive Übungen und Fallstudien wird der Transfer der theoretischen Konzepte in Ihren beruflichen Alltag ermöglicht. Diskutieren Sie in Kleingruppen, reflektieren Sie eigene Kommunikationsmuster und erarbeiten Sie individuelle Lösungsansätze.

Ihr Nutzen:

Dieser Kurs bietet Ihnen eine umfassende Grundlage, um Ihre Kommunikationsstrategien zu optimieren und Konflikte im Team oder in Organisationen nachhaltig zu lösen. Sie erhalten nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch konkrete Tools und Methoden, die Sie sofort in der Praxis anwenden können. Nutzen Sie diese Chance, um Ihr persönliches Wachstum sowie das Ihrer Mitarbeiter zu fördern und eine positive, wertschätzende Unternehmenskultur zu etablieren.

Wir freuen uns auf Ihre aktive Teilnahme und einen inspirierenden Austausch!

Mit freundlichen Grüßen,
[Katharina Reischenbacher & Dr. Peter Höher/ Ihr HM-i-Team]