Seit über 25 Jahren verbinden wir wissenschaftliche Diagnostik mit praxisnahem Coaching – für Führungskräfte und Organisationen, die wirklich etwas verändern wollen.
Unser interdisziplinäres Team vereint Expertise aus Coaching, Psychologie, HR und Organisationsentwicklung.
Geschäftsführerin & Senior Coach
ICF-zertifizierter Executive Coach und Hogan-Assessor mit über 15 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von Führungskräften. Katharina verbindet analytische Diagnostik mit systemischem Coaching – immer auf Augenhöhe.
Gründer & Wissenschaftlicher Leiter
Gründer von HM-i und promovierter Organisationspsychologe. Peter hat das ganzheitliche Coaching-Modell entwickelt, das evidenzbasierte Diagnostik mit praxisnaher Entwicklung verbindet. Autor mehrerer Fachbücher.
2001
Dr. Peter Höher gründet das HOEHER Team Management-Institut mit der Vision, verschiedene Beratungsformate - wie Coaching, Training, Diagnostik & Change crossover mit wissenschaftlichen Ansätzen praxisorientiert zu verbinden. Er lehrt als Professor an der FOM - Hochschule für Oekonomie & Management in Frankfurt, zuvor auch an der ISM, Hochschule Fresenius und Frankfurt School of Finance sowie zuletzt an der Swiss School of Management. Seine Lehrgebiete sind u.a. HRM, Change Management, Business Strategy, Führung & Nachhaltigkeit und Business Consulting.
2014
Katharina Reischenbacher, Personal- und Organisationsexpertin, ICF PCC, übernimmt die Geschäftsführung. HM-i positioniert sich als Strategic Leadership & Transformation Partner und richtet die Company als Consulting Network ein. Der Begriff holistisch verweist auf die system- und Beratungsformat-übergreifende Arbeit, von Diagnostik, über Coaching, HR-Strategie, Trainings & Seminare bis zu Change & Transformation.
2014
HM-i etabliert eine strategische Partmerschaft mit der renommierten privaten Wirtschaftshochschule ISM - International School of Management GmbH. Ziel ist das gemeinsame Angebot von Systemischen Businesscoach-Ausbildungen, die sowohl wissenschaftliche Kriterien erfüllen, als auch den hohen Coaching-Qualitätsstandard der ICF, International Coaching Federation.
2016
Gründung des Netzwerks für Coaches, Consultants, HR-Professionals und Führungskräfte.
2018
Start der digitalen Lernplattform lms.hm-i.de – Blended Learning als Brücke zwischen Präsenz-Coaching und Selbststudium.
2024
Strategische Partnerschaft mit Hogan Assessments – seitdem Kern unserer evidenzbasierten Diagnostik.
2025
Als eines der ersten deutschen Institute erhält HM-i die Level 1-Akkreditierung der International Coaching Federation (ICF).
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