Du verstehst Dich besser — und Deine Wirkung auf andere.
In 8 –10 Minuten erfährst Du, wie Du auf den fünf Hauptdimensionen der Persönlichkeit ausgeprägt bist — wissenschaftlich validiert, ohne Anmeldung-Hürde, mit konkreten Reflexionsfragen pro Dimension.
Themen-Intro
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Keine Schubladen
Deine Persönlichkeit lässt sich nicht in Schubladen pressen. Das wissenschaftlich am besten abgesicherte Modell der Persönlichkeitspsychologie, das Fünf-Faktoren-Modell, beschreibt sie stattdessen entlang von fünf Grunddimensionen, die sich in Jahrzehnten der Forschung kulturübergreifend bestätigt haben: Extraversion, Emotionale Stabilität, Verträglichkeit, Gewissenhaftigkeit und Offenheit für Erfahrungen.
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40 Aussagen zur Reflexion
Dieser Selbsttest lädt dich zu einer fundierten Reflexion ein. Du schätzt dich anhand von 40 Aussagen selbst ein und erhältst anschließend ein differenziertes Profil deiner fünf Dimensionen – verbunden mit konkreten Impulsen für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
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So funktioniert der Test
Du liest 40 Aussagen und gibst jeweils an, wie sehr diese auf dich zutreffen – auf einer Skala von 1 (*Trifft gar nicht zu*) bis 7 (*Trifft voll zu*). Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten. Antworte möglichst spontan und ehrlich; der erste Eindruck ist meist der treffendste. Die Auswertung erfolgt für jede der fünf Dimensionen getrennt. Du erhältst pro Dimension einen Prozentwert, eine Einordnung (niedrig / mittel / hoch) sowie die jeweilige Gegenpol-Ausprägung.
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Kein Gesamtwert
Anders als bei vielen Tests gibt es bewusst keinen Gesamtwert: Keine der fünf Dimensionen ist „besser" als eine andere – jede beschreibt lediglich eine andere Facette deines Erlebens und Verhaltens.
Was der Test misst - auf Basis Big Five
Das Big-Five-Modell ist das in der Forschung am besten validierte Persönlichkeits-Modell. Fünf Dimensionen, die zusammen ein beschreibendes Bild Deiner Persönlichkeit ergeben: