ICF-Zertifizierung · Qualitätsstandards & Levels

Coaching nach internationalen Standards.

Die International Coaching Federation (ICF) setzt den weltweiten Maßstab für professionelles Coaching. Was die Credentials bedeuten — und warum sie für Deine Praxis zählen.

Egal ob Du Coach werden willst, Coach bist und Dein Credential erneuern musst, oder als Auftraggeber:in einen seriösen Coach suchst: ICF-Standards sind das verlässlichste Qualitäts-Signal in einem unregulierten Markt.

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ICF-Mitglied seit vielen Jahren ICF-Assessorin im Haus (PCC) ACC · PCC · MCC erklärt 8 ICF Core Competencies EMCC- & RTC-konform

Was ist die ICF?

Der weltweit größte Coach-Verband.

Die Internationale Coaching Federatie (ICF) ist mit über 50.000 Mitgliedern in mehr als 140 Ländern der weltweit führende Berufsverband für professionelle Coaches. Sie definiert Standards, die für die gesamte Coaching-Branche zum Maßstab geworden sind:
Ethik-Kodex — verbindliche Verhaltensregeln, die Vertraulichkeit, Integrität und professionelle Distanz sichern.
8 Core Competencies — die Kompetenzen, an denen sich gutes Coaching messen lässt (siehe unten).
Drei Credential-Levels — ACC, PCC, MCC mit klaren Anforderungen an Praxisstunden und Mentor-Coaching.
Kontinuierliche Weiterbildung — alle 3 Jahre Renewal mit CCE-Stunden (Continuing Coach Education).

50.000+

Mitglieder weltweit

in+12+Monaten

140+

Länder vertreten

Studienzeit+gesamt

8

Core Competencies

Ausbildungserfahrung

3

Credential-Levels

seit+1999

In einem unregulierten Markt, in dem sich theoretisch jede:r „Coach" nennen darf, ist die ICF-Mitgliedschaft das verlässlichste Qualitätssignal — sowohl für Coaches selbst als auch für ihre Auftraggeber:innen.

Credential-Levels

Drei Stufen, drei Ansprüche.

Jedes Level bedeutet zunehmende Praxis-Tiefe und höhere Anforderungen an Mentor-Coaching, dokumentierte Coaching-Stunden und Performance-Evaluation.

ACC

Associate Certified Coach

60+ Stunden Coach-spezifische Ausbildung
100+ Stunden dokumentierte Coaching-Praxis
10 Stunden Mentor-Coaching
Performance-Evaluation einer Coaching-Session
ICF Coach Knowledge Assessment

PCC

Professional Certified Coach

125+ Stunden Coach-spezifische Ausbildung
500+ Stunden dokumentierte Coaching-Praxis
10 Stunden Mentor-Coaching
Performance-Evaluation auf PCC-Niveau
Renewal alle 3 Jahre mit 40 CCE-Stunden

Katharina Reischenbacher (HM-i Geschäftsführung) ist PCC und ICF-Assessorin.

MCC

Master Certified Coach

200+ Stunden Coach-spezifische Ausbildung
2.500+ Stunden dokumentierte Praxis
10 Stunden Mentor-Coaching mit MCC-Mentor
Vorausgesetzt: gültiges PCC-Credential
Höchste Performance-Evaluation

Stand der Anforderungen: ICF-Richtlinien aktuell zum Stand der Veröffentlichung. Verbindlich sind die jeweils aktuellen Vorgaben unter coachingfederation.org.

8 Core Competencies

Woran sich gutes Coaching messen lässt.

Die ICF-Kernkompetenzen sind das fachliche Rückgrat jeder Zertifizierung. Sie strukturieren auch unser Curriculum.

Zeigt persönliche Integrität, Ehrlichkeit und Vertraulichkeit gegenüber Klient:innen. Hält den ICF-Ethik-Kodex ein und macht ihn transparent.

Offenheit, Neugier, Flexibilität, klientenzentriertes Denken. Reflektiert eigene Annahmen, ist achtsam für die innere Verfassung.

Klärt Coaching-Vereinbarungen, Ziele und Erfolgskriterien — sowohl für die gesamte Coaching-Beziehung als auch für jede einzelne Session.

Schafft einen sicheren, unterstützenden Raum, in dem Klient:innen offen teilen können. Respekt für Identität, Werte und Kontext.

Voll präsent, fokussiert, beobachtend, neugierig. Reagiert flexibel auf Emotionen und Energien des Coaching-Prozesses.

Hört auf Worte UND auf das Unausgesprochene. Erkennt Muster, achtet auf nonverbale Signale, spiegelt zurück.

Provoziert neue Einsichten und Lernen — durch kraftvolle Fragen, geteilte Beobachtungen, das Anbieten von Perspektiven.

Unterstützt Klient:innen, Erkenntnisse in Handlungen zu übersetzen. Begleitet Verantwortungsübernahme und Reflexion über Fortschritt.

Dein Weg

In vier Schritten zur ICF-Zertifizierung.

1

Coachopleiding

ICF-akkreditiertes Programm absolvieren — z. B. unsere Systemische Business Coach Ausbildung.

2

Praxis-Stunden

Coaching-Praxis sammeln und dokumentieren — 100+ Std. für ACC, 500+ für PCC.

3

Mentor-Coaching

10 Stunden mit erfahrenem Mentor — bei uns mit ICF-Assessorin Katharina Reischenbacher.

4

Prüfung & Credential

Performance-Evaluation und ICF-Coach-Knowledge-Assessment, dann Credential beantragen.

HM-i als ICF-akkreditierter Anbieter

Warum bei uns?

Wir leben ICF-Standards, weil wir sie selbst mitgestalten — als ICF-Mitglied, als Assessorin, als Ausbilderin und Praktiker:in.

ICF-Mitgliedschaft seit Jahren

Wir sind aktives Mitglied der International Coaching Federation. Unsere Geschäftsführung ist im ICF-Netzwerk vernetzt; Dr. Richard Grillenbeck (Dozent) ist Vorstand des ICF Deutschland e. V.

ICF-Assessorin im Haus

Katharina Reischenbacher ist Professional Certified Coach (PCC) und ICF-Assessorin. Sie kennt die Anforderungen aus erster Hand und begleitet Dich auf dem Weg zur Zertifizierung.

25+ Jahre Coach-Erfahrung

Wir bilden seit über 25 Jahren Coaches aus. Unsere Coach-Ausbildung folgt ICF-Qualitätsstandards und ist in mehreren Stufen modular buchbar — bis zur ACC-Vorbereitung.

EMCC- & RTC-konform

Über ICF hinaus orientieren wir uns am EMCC (European Mentoring & Coaching Council) und an den RTC-Ethikrichtlinien (Roundtable der Coachingverbände). Doppelte Sicherheit für Dich.