Online-Zertifikat · Start 18.09.2026

Interkulturní koučink Kultur analytisch verstehen, professionell begleiten.

Q: Was kostet das Zertifizierungsprogramm Interkulturelles Coaching?

Das Bundle (5 Module + 4 Micro-Sessions + Zertifikat) liegt zum Frühbucher-Preis bei 3.600 € netto (zzgl. 19 % MwSt.). Einzelmodule (M1–M4) kosten je 790 € netto . Modul 5 „Global Coaching Mastery" und die Micro-Sessions sind ausschließlich Teil des Bundles und nicht einzeln buchbar.

Q: Für wen ist das Programm geeignet?

Besonders relevant für Business Coaches mit internationalen Klient:innen, Führungskräfte in globalen oder diversen Teams, HR- und People-Development-Professionals, Berater:innen im Transformationsumfeld sowie Professionals in Global Mobility und internationalen Rollenwechseln. Weniger geeignet, wenn Du nur Länderetikette oder oberflächliche Kultur-Tipps suchst — wir arbeiten kultur-analytisch.

Q: Findet das Programm online statt?

Ja — das Zertifizierungsprogramm ist vollständig online konzipiert. Die Module laufen ganztags (09:00–17:00 Uhr) via MS Teams , die Micro-Sessions als 60-Minuten-Einheit (16:00–17:00 Uhr). Das ermöglicht berufsbegleitende Teilnahme DACH-weit und international. Du erhältst Zugangsdaten nach Buchung.

Q: Was unterscheidet dieses Programm von Länderetikette-Trainings?

Wir arbeiten kultur-analytisch : Kultur als Wirkmechanismus auf Wahrnehmung und Entscheidung — nicht als statisches Länderetikett. Das Programm vermittelt Modelle, mit denen Du kulturelle Dynamiken systematisch einordnen und im Coaching professionell begleiten kannst. Wissenschaftliche Fundierung (Kulturdimensionen, Identitätsmodelle, PsyCap) verbindet sich mit intensiver Praxisarbeit, Supervision und realen Fällen im Abschlussmodul.

Q: Gibt es eine kostenfreie Info-Session?

Ja. Vor jedem Kursstart bieten wir kostenfreie Online-Info-Sessions (45 Minuten) via MS Teams. Du erhältst einen Einblick in die Lernlogik, ein erstes praxisnahes Tool und Raum für offene Fragen an Katharina Reischenbacher und Sandra Sester. Nächster Termin: 07.05.2026, 16:00–16:45 Uhr . Anmeldung über das Anfrage-Formular.

Kulturelle Dynamiken sind kein „Soft Skill"-Thema mehr, sondern zentraler Erfolgsfaktor für Coaching, Führung und Transformation. Unser Online-Zertifizierungsprogramm qualifiziert Sie in vier Monaten — fundiert, praxisnah, jenseits von Länderklischees.

5 Module, 4 Micro-Sessions, begleitete Supervision. Online via MS Teams, DACH-weit und international. Programmleitung: Katharina Reischenbacher & Sandra Sester.

Info-Session vormerken Module ansehen

ICF-akkreditiert Certifikováno společností Hogan 5 Module · 4 Monate GPHR & ICF PCC Online, MS Teams

Warum jetzt?

Kultur ist der stille Erfolgsfaktor moderner Zusammenarbeit.

Internationale Teams, Remote-Leadership und Generationenvielfalt sind Alltag. Wer hier nur mit Länder-Etikette arbeitet, verliert an Tiefe — und an Wirkung.

Internationale Teams scheitern selten an Kompetenz

Sie scheitern an unterschiedlichen Kommunikationslogiken und impliziten Erwartungen. Das Programm gibt Ihnen das Werkzeug, diese Dynamiken sichtbar zu machen.

Zobrazit program

Remote-Missverständnisse verstärken Kultur-Dynamiken

Ohne physische Präsenz werden Vertrauensaufbau und Kommunikation anspruchsvoller. Wir geben Ihnen die Modelle, um auch auf Distanz wirksam zu coachen.

Module ansehen

Global Mobility braucht Begleitung

Internationale Übergänge sind keine organisatorischen Prozesse, sondern Identitäts-Transformationen. Wer das ignoriert, verliert Expats nach dem Umzug.

Programmleitung kennenlernen

Frühbucher-Vorteil nutzen

Bundle aus 5 Modulen + 4 Micro-Sessions zum Frühbucher-Preis von 3.600 € netto. Einzelmodule: je 790 € netto. Zzgl. 19 % MwSt.

Investition & Pakete

Programm-Architektur

4 Monate. 5 Module. Eine konsistente Coaching-Haltung für globale Kontexte.

Unser Zertifizierungsprogramm verbindet fundiertes Wissen zu Kulturdimensionen und Kommunikationslogiken mit intensiver Praxisarbeit — Modelle, Supervision, eigene Fälle. Wissenschaftlich fundiert und direkt anwendbar.

Die Programmleitung — Katharina Reischenbacher (PCC ICF) und Sandra Sester (PCC ICF, Psychologin, GPHR) — verbindet systemisches Coaching mit Expertise zu Kultur, Identität und organisationalem Wandel.

ICF-Qualitätsstandard
Berufsbegleitend —freitags & samstags
Dozenten von HM-i
Kleine Gruppen, intensive Praxis

5

Module

in 4 Monaten

4

Micro-Sessions

exklusiv, online

12

Teilnehmende

max. pro Gruppe

2

Programmleiterinnen

ICF PCC & GPHR

Zwei Buchungs-Optionen

Einzelmodul (je 790 € netto, M1–M4 separat buchbar) · Bundle (3.600 € netto Frühbucher statt Paketpreis 3.950 € netto) mit allen 5 Modulen + 4 Micro-Sessions + Modul 5 „Global Coaching Mastery"

Ausbildungsprogramm

5 Module – Zertifikatsprogramm

Die 5-modulige Weiterbildung "Interkulturelles Coaching" führt zu einem Zertifikat nach ICF-Standard.

Interkulturelles Coaching - Zertifikatsprogramm M1–M5 · Abschluss: Certified Intercultural Coach

M1

„Die kulturelle Brille – Kultur klar sehen“

18.09.2026 10:00 - 17:00 Uhr | online

Wie wirken kulturelle Prägungen auf Wahrnehmung, Verhalten und Entscheidungen?

Dieses Modul schärft den Blick für kulturelle Dynamiken – bei anderen und bei sich selbst – und legt die Grundlage für wirksames interkulturelles Coaching und Leadership.

Inhalte:

Kultur als Wirkmechanismus: Wie kulturelle Prägungen Denken, Wahrnehmung & Entscheidungen steuern
Zentrale Kulturdimensionen und Kultur als Kontinuum statt Stereotyp
Typische Dynamiken & Spannungsfelder in Führung, Coaching & Zusammenarbeit
Übertragung auf interkulturelles Coaching & Leadership

Take Aways:

Ein tragfähiges theoretisches Modell zur Einordnung kultureller Unterschiede
Mehr analytische Klarheit in komplexen interkulturellen Situationen
Gemeinsame Sprache für Kultur in Coaching- und Führungskontexten
Fundierte Basis für erste Erfolge in der Praxis oder für die weiteren Module

Micro-Session zu Modul 1 „Meine kulturelle Identität“
online · 25.09.26, 16.00–17.00 Uhr (für Modul 1 Teilnehmende)

Inhalte:

Eigene kulturelle Identität & Prägung reflektieren
Reflexion der eigenen Wirkung in diversen Kontexten

Take Aways:

Mehr Sicherheit im eigenen kulturellen Auftreten

M2

„Kommunikation, Vertrauen & Verbindung“

09.10.2026 10.00 - 17.00 Uhr | online

Interkulturelle Zusammenarbeit steht und fällt mit Kommunikation und Vertrauen. Du lernst, Missverständnisse früh zu erkennen, Beziehungen bewusst zu gestalten und auch in virtuellen und globalen Kontexten tragfähige Verbindung aufzubauen.

Inhalte:

Kulturelle Unterschiede in Kommunikation
Vertrauenslogiken in unterschiedlichen Kulturen
Missverständnisse früh erkennen und kulturell einordnen
Feedback, Konflikte & Erwartungen kulturwirksam gestalten

Take Aways:

Klarere Analyse von Kommunikations- und Vertrauensbrüchen
Mehr Handlungssicherheit in interkulturellen Gesprächssituationen
Ein belastbares Modell für vertrauensvolle Zusammenarbeit
Konkrete Ansatzpunkte für Coaching, Führung & Beratung

Micro-Session zu Modul 2 „Remote Coaching“
online · 16.10.2026, 16.00–17.00 Uhr (für Modul 2 Teilnehmende)

Inhalte:

Wirkung von Sprache, Präsenz & Beziehung auf Distanz verstehen
Typische Remote-Missverständnisse aus kultureller Perspektive einordnen

Take Aways:

Sicherheit im Aufbau von Vertrauen ohne physische Präsenz

M3

„Global Mobility & kulturelle Anpassung“

30.10.2026 10.00 - 17.00 Uhr | online

Internationale Übergänge sind mehr als organisatorische Veränderungen – sie sind emotionale Prozesse.

Dieses Modul beleuchtet kulturelle Anpassung, Identitätsfragen und typische Spannungsfelder in globalen Rollenwechseln, Entsendungen und internationalen Teams.

Inhalte:

Kultur als emotionaler Anpassungsprozess (nicht nur Verhalten)
Phasen & Dynamiken kultureller Anpassung
Identitätsfragen bei Rollenwechseln, Entsendungen & globalen Karrieren
Typische Spannungsfelder in internationalen Übergängen (Privat ↔ Beruflich, Herkunft ↔ Zielkontext)
Rolle von Coaches & Führungskräften in Mobilitäts- und Übergangsprozessen

Take Aways:

Tiefes Verständnis kultureller Anpassung als psychologischer Prozess
Mehr Sicherheit im Begleiten internationaler Übergänge
Klarere Einordnung von Emotionen, Widerständen & Ambivalenzen
Fundierte Grundlage für Coaching in Global-Mobility-Kontexten

Micro-Session zu Modul 3 „Emotionale Resilienz für globale Coaches“
online · 06.11.2026, 16.00–17.00 Uhr (für Modul 3 Teilnehmende)

Inhalte:

Umgang mit Ambiguität, Verlust & Neuorientierung
Selbstfürsorge & Abgrenzung in intensiven internationalen Coaching- und Führungs-Settings

Take Aways:

Konkrete Impulse zur Stärkung eigener Resilienz

M4

„Coaching im Spannungsfeld der Generationen“ 

20.11.2026 10.00 - 17.00 Uhr | online

Unterschiedliche Generationen bringen unterschiedliche Werte, Erwartungen und Arbeitslogiken mit.

Du lernst, generationenübergreifende Spannungen zu verstehen, Dialog zu ermöglichen und Coaching wirksam im Kontext von Wandel, Tradition und Zukunftsgestaltung einzusetzen.

Inhalte:

Generationen als kulturelle Prägung (nicht als Etikett)
Werte, Erwartungen & Arbeitslogiken im generationenübergreifenden Kontext
Typische Spannungsfelder zwischen Stabilität, Wandel & Zukunftsgestaltung
Rolle von Coaches & Führungskräften in generationeller Transformation

Take Aways:

Differenziertes Verständnis von Generationen jenseits von Klischees
Mehr Sicherheit im Umgang mit generationellen Konflikten
Klarere Einordnung von Widerständen, Loyalitäten & Erwartungen
Konkrete Ansatzpunkte für wirksames Coaching und Führung im Wandel

Micro-Session zu Modul 4 „Zwischen Alt und Neu – Generations at Work“
online · 27.11.2026, 16.00–17.00 Uhr (für Modul 4 Teilnehmende)

Inhalte:

Eigene generationelle Prägung & Haltung reflektieren
Perspektivwechsel zwischen Generationen erproben

Take Aways:

Mehr Bewusstsein für die eigene Position im Generationengefüge
Erhöhte Dialogfähigkeit zwischen Generationen

M5

Global Coaching Mastery“

11.12.2026 10.00 - 17.00 Uhr | online | (nur für diejenigen, die das komplette Paket buchen, nicht einzeln buchbar)

Integration, Anwendung und professionelle Vertiefung.

Im Fokus stehen reale interkulturelle Fälle, Supervision und die Weiterentwicklung deiner eigenen Haltung und Positionierung als Coach im globalen Kontext.

Inhalte:

Integration aller Module in ein konsistentes Coaching-Vorgehen
Arbeit an realen interkulturellen Fällen aus der eigenen Praxis
Vertiefung der eigenen Coaching-Haltung im globalen Kontext
Supervision & kollegiale Reflexion auf professionellem Niveau

Take Aways:

Klarheit über die eigene Rolle & Haltung als Global Coach
Mehr Sicherheit in anspruchsvollen interkulturellen Coaching-Fällen
Geschärfte professionelle Identität & Positionierung
Nachhaltiger Transfer in die eigene Coaching- und Beratungspraxis

Katharina Reischenbacher und Sandra Sester stellen das Zertifikatsprogramm „Interkulturelles Coaching – Menschen in kulturell diversen Kontexten coachen, führen und begleiten“ vor.

Sie geben einen Überblick über Aufbau, Inhalte, Zielgruppe und zeigen, für wen das Programm sinnvoll ist – und für wen nicht.

Start 16.00–16.45 Uhr (über MS-Teams-Link nach vorheriger Anmeldung)

Inhalte:

Worum es im Interkulturellen Coaching wirklich geht (jenseits von Länderklischees)
Zentrale Prinzipien & Haltung im Coaching kulturell diverser Klient:innen
Typische Spannungsfelder aus Führung, Zusammenarbeit & Transformation
Aufbau, Module & Lernlogik des Programms
Q&A

Take Aways:

Klarheit, ob das Programm fachlich & persönlich zu dir passt
Ein erstes praxisnahes Coaching-Tool aus dem Interkulturellen Coaching
Erste neue Perspektiven auf kulturelle Dynamiken in deinem Arbeitskontext
Raum für Fragen, Austausch & ehrliche Einordnung

Termine Herbst 2026

Alle Termine auf einen Blick

Module finden ganztags online (09:00–17:00 Uhr) via MS Teams statt. Micro-Sessions sind 60-Minuten-Einheiten am Folge-Freitag (16:00–17:00 Uhr).

Datum	Modul / Thema	Format	Leitung
18.09.2026	M1: Die kulturelle Brille	Online, 09:00–17:00	Reischenbacher, Sester
25.09.2026	Micro-Session: „Meine kulturelle Identität"	Online, 16:00–17:00	Reischenbacher, Sester
09.10.2026	M2: Kommunikation, Vertrauen & Verbindung	Online, 09:00–17:00	Reischenbacher, Sester
16.10.2026	Micro-Session: „Remote Coaching im interkulturellen Kontext"	Online, 16:00–17:00	Reischenbacher, Sester
30.10.2026	M3: Global Mobility & kulturelle Anpassung	Online, 09:00–17:00	Reischenbacher, Sester
06.11.2026	Micro-Session: „Emotionale Resilienz für globale Coaches"	Online, 16:00–17:00	Reischenbacher, Sester
20.11.2026	M4: Coaching im Spannungsfeld der Generationen	Online, 09:00–17:00	Reischenbacher, Sester
27.11.2026	Micro-Session: „Zwischen Alt und Neu – Generations at Work"	Online, 16:00–17:00	Reischenbacher, Sester
11.12.2026	M5: Global Coaching Mastery (Bundle)	Online, 09:00–17:00	Reischenbacher, Sester

Durchführung via MS Teams · Link nach Anmeldung · Juli-Termin für Info-Session (tbd) · Micro-Sessions exklusiv für Bundle-Teilnehmende

Investition

Zwei Wege ins Programm

Wähle zwischen Einzelmodul-Buchung (M1–M4 einzeln buchbar) oder dem Bundle mit allen 5 Modulen plus Micro-Sessions zum Frühbucher-Vorteil.

Einzelmodul

M1, M2, M3 oder M4 separat buchbar

790 € netto

zzgl. 19 % MwSt.

Einzelmodul als Einstieg oder Vertiefung
Ganztag online (09:00–17:00 Uhr)
Modul 5 „Global Coaching Mastery" nur im Bundle
Micro-Sessions nur für Bundle-Teilnehmende

Einzelmodul anfragen

Deine Fragen – unsere Antworten

Vor der Bewerbung tauchen immer ähnliche Fragen auf. Die wichtigsten haben wir hier zusammengestellt.

Das Bundle (5 Module + 4 Micro-Sessions + Zertifikat) liegt zum Frühbucher-Preis bei 3.600 € netto (zzgl. 19 % MwSt.). Einzelmodule (M1–M4) kosten je 790 € netto. Modul 5 „Global Coaching Mastery" und die Micro-Sessions sind ausschließlich Teil des Bundles und nicht einzeln buchbar.

Besonders relevant für Business Coaches mit internationalen Klient:innen, Führungskräfte in globalen oder diversen Teams, HR- und People-Development-Professionals, Berater:innen im Transformationsumfeld sowie Professionals in Global Mobility und internationalen Rollenwechseln. Weniger geeignet, wenn Du nur Länderetikette oder oberflächliche Kultur-Tipps suchst — wir arbeiten kultur-analytisch.

Ja — das Zertifizierungsprogramm ist vollständig online konzipiert. Die Module laufen ganztags (09:00–17:00 Uhr) via MS Teams, die Micro-Sessions als 60-Minuten-Einheit (16:00–17:00 Uhr). Das ermöglicht berufsbegleitende Teilnahme DACH-weit und international. Du erhältst Zugangsdaten nach Buchung.

Wir arbeiten kultur-analytisch: Kultur als Wirkmechanismus auf Wahrnehmung und Entscheidung — nicht als statisches Länderetikett. Das Programm vermittelt Modelle, mit denen Du kulturelle Dynamiken systematisch einordnen und im Coaching professionell begleiten kannst. Wissenschaftliche Fundierung (Kulturdimensionen, Identitätsmodelle, PsyCap) verbindet sich mit intensiver Praxisarbeit, Supervision und realen Fällen im Abschlussmodul.

Ja. Vor jedem Kursstart bieten wir kostenfreie Online-Info-Sessions (45 Minuten) via MS Teams. Du erhältst einen Einblick in die Lernlogik, ein erstes praxisnahes Tool und Raum für offene Fragen an Katharina Reischenbacher und Sandra Sester. Nächster Termin: 07.05.2026, 16:00–16:45 Uhr. Anmeldung über das Anfrage-Formular.