We develop leaders who keep operations stable while making new things possible. With Hogan diagnostics, evidence-based coaching and 25 years of experience in mid-sized companies.
The ICF Level 1 accredited training (Certified Systemic Coach) from HM-i, which is conducted in cooperation with our market partner, the renowned International School of Management (ISM Academy GmbH), and the advanced modules for Certified Business Coach are consistently oriented towards a gold standard. Professional coaching begins with a clear benchmark. The International Coaching Federation (ICF) definiert weltweit, was Qualität im Coaching bedeutet, mit verbindlichen Ethik-Standards, evidenzbasierten Kompetenzmodellen und transparenter Zertifizierung.
Sechs Ausgangslagen, die uns in Mittelstand, Konzern, Sparkassen, Kliniken und NGOs regelmäßig begegnen. Zu jeder finden Sie die Leistungen, mit denen wir seit über 25 Jahren arbeiten, und den direkten Weg dorthin.
Geschäftsführung & VorstandStrategie unter Unsicherheit, KI im Geschäftsmodell, die Nachfolge im Blick. Je höher die Position, desto seltener hören Sie ehrliche Rückmeldung aus der eigenen Organisation.
Ergebnis: Entscheidungen mit klarer Begründung, die Ihr Führungsteam mitträgt.
Executive Coaching ansehen
HR & PersonalentwicklungNachfolge sichern, Talente halten, Führung entwickeln. Die Geschäftsleitung erwartet Wirkung, und Ihr Budget muss zeigen, dass Programme tatsächlich im Arbeitsalltag ankommen.
Ergebnis: Messbare Entwicklung, belegt durch Diagnostik und anonymisiertes Reporting.
HR Consulting ansehen
Führungskraft in neuer RolleBeförderung, Reorganisation oder das erste eigene Team. Erwartungen von oben und von unten widersprechen sich, und für Reflexion bleibt im Tagesgeschäft kaum ein freier Moment.
Ergebnis: Ein eigener Führungsstil, der schon in den ersten Monaten trägt.
Business Coaching ansehen
Organisation im WandelReorganisation, Kulturwandel, KI-Einführung: Parallele Projekte überlasten die Teams, Widerstand bleibt unausgesprochen, und Führungskräfte senden unterschiedliche Signale.
Ergebnis: Veränderung, die Teams verstehen, mittragen und im Alltag leben.
Change Management ansehen
Internationale TeamsMissverständnisse im Meeting, Entscheidungen, die an einem Standort gelten und am anderen nicht, dazu mehrere Generationen im Team. Kultur wirkt, auch wenn niemand darüber spricht.
Ergebnis: Gemeinsame Arbeitsregeln, die an allen Standorten funktionieren.
Inhouse-Programm ansehen
Angehende Business CoachesSie begleiten Menschen bereits heute und wollen daraus eine belastbare Profession machen: mit Methodik, Supervision, echter Übungspraxis und einem Abschluss, den Unternehmen kennen.
Ergebnis: ICF-akkreditierte Ausbildung, Einstieg ab 4.200 € netto inkl. Prüfung.
Ausbildung ansehenEntwicklungsprogramme gelingen, wenn alle Beteiligten wissen, was sie davon haben. Darauf achten wir von Anfang an.
Nachvollziehbare Ziele und Wirkungsmessung je Programm, auf Wunsch mit Management Audit.
DSGVO-konforme Diagnostik, Daten in Deutschland, Einzelergebnisse nur mit Einwilligung.
Klar umrissene Pakete, zentrales Matching im Coach-Pool und quartalsweises Reporting.
Führung, die zuhört, Entwicklung auf Augenhöhe und Coaching, das vertraulich bleibt.
Im Erstgespräch sortieren wir Ihre Lage und sagen Ihnen offen, ob und womit wir helfen können.
Die Business Coach Ausbildung von HM-i ist nach ICF Level 1 akkreditiert.
Coaching without ICF certification? A deal-breaker in many companies. Our 12-month training programme (ICF Level 1 accredited for Modules 1–4) prepares you for ACC and PCC-Level vor, berufsbegleitend, ohne Jobunterbrechung.
Practical, evidence-based, with experienced lecturers from the worlds of business and academia.
Unsere wissenschaftlich fundierten Selbsttests geben Ihnen in 10 Minuten einen ersten Impuls.
Aktuelle Forschung, verständlich aufbereitet. Zu jedem Beitrag finden Sie den passenden nächsten Schritt aus unserem Angebot.
Urteilskraft wächst aus Erfahrung, Rückmeldung und Reflexion. Diese Bedingungen schwinden, wenn KI Routinearbeit übernimmt.
Beitrag lesen Passender nächster SchrittLeadership development for complex marketsDer Future of Jobs Report 2025 nennt zehn gefragte Kompetenzen. Sechs davon betreffen den Umgang mit Menschen und lassen sich nur im echten Gespräch trainieren.
Beitrag lesen Passender nächster SchrittBusiness Coaching für FührungskräfteIn einer randomisierten Studie erreichte ein Chatbot dieselbe Zielerreichung wie menschliche Coaches. Was das für Ausbildung, Qualität und den Beruf bedeutet.
Beitrag lesen Passender nächster SchrittKostenloser Coach-Skills-Check nach ICF-KompetenzenStarten Sie kostenlos oder entdecken Sie unser beliebtestes Programm.
A strategic added value for my role as managing director. The training improves the quality of my leadership discussions and gives me tools to confidently lead teams through change.
Henning Riecken
Managing Director of Haus Hamburg, E. Breuninger GmbH & Co.
Practical, well-founded, and development-oriented - the training has noticeably expanded my professional repertoire as a Global HR Business Partner. A clear recommendation for anyone who wants to effectively shape leadership in challenging times.
Tatjana Schmid
HR Director / Global HR Business Partner, ApBv, Group
The systemic perspective, combined with intensive practical exercises and directly applicable methods, has broadened my understanding of leadership. I now effectively use the learned tools, particularly in change and transformation processes.
Manfred Hinz
Vice President of Sales, Medical Surgical Business, EMEA
The one-year training to become a Business Coach was a transformative experience for me. Particularly valuable was the diverse and direct feedback from the lecturers and the learning group. In my role as a manager, I can now apply the learned coaching elements daily.
Tim Hartmann
Business Director Media VMA, Luxembourg
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