Leistungen
Diagnostik
Objektive Analysen für bessere Entscheidungen.
Wir nutzen moderne Diagnostikverfahren – von Persönlichkeitsanalysen über Leadership-Assessments bis hin zu Team- und Kulturdiagnostik. Zu den Tools zählen u.a. Hogan und BIP. Für klare Entscheidungen in Auswahl, Entwicklung und Nachfolgeplanung.
Fokus: Hogan Assessments, Persönlichkeitsdiagnostik, Potenzialanalysen, 360°-Feedback.
Was wir für Sie tun können
Leistungen
Wir stärken Menschen, Teams und Organisationen in ihrer Entwicklung – ganzheitlich, wirksam und zukunftsorientiert.
Organisationen verändern sich heute schneller als je zuvor. Gleichzeitig steigen Erwartungen an Führung, Zusammenarbeit und Performance. Mit dem HM-i unterstützen wir Unternehmen dabei, Klarheit zu schaffen, Veränderung intelligent zu gestalten und Führungskompetenzen nachhaltig zu entwickeln.
Unsere Leistungen verbinden fundierte Management-Expertise, moderne Coaching-Methoden und praxiserprobte Beratungsansätze. Für echte Wirkung – messbar, nahbar und passgenau für Ihre Herausforderungen.
Wir freuen uns über Ihre Anfrage!
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktanfrage. Dafür können Sie gern dieses Formular hier nutzen. Wir werden uns gern mit Ihnen in Verbindung setzen, um über Ihre Wünsche und Themen zu sprechen.
Business Coaching
Für Führungskräfte, Teams und Talente – klar, wirksam, individuell.
Wir begleiten Executives, Führungskräfte und High Potentials auf dem Weg zu mehr Klarheit, Orientierung und persönlicher Wirksamkeit. Ob Rollenschärfung, Kommunikation, Karriereentwicklung oder strategisches Sparring: Unser Coaching schafft Räume für Reflexion, Wachstum und konkrete Umsetzung.
Fokus: Executive Coaching, Teamcoaching, Onboarding & Role Transition, Kommunikations- und Konflikt-Coaching.
HR Consulting
HR als strategischer Partner – modern, zukunftsorientiert, wirkungsvoll.
Wir unterstützen Personalbereiche dabei, ihre Rolle zu stärken, Prozesse zu professionalisieren und strategische Handlungsfähigkeit aufzubauen. Von Rollen- und Kompetenzmodellen über Recruiting-Strategien bis zu Transformationsprozessen.
Fokus: Organisationsentwicklung, HR-Strategie, Rollenarchitektur, Recruiting & Talent Management.
Coach Pool
Professionelle Coaches für Organisationen – geprüft, qualifiziert, verlässlich.
Viele Unternehmen wollen Coaching breit verfügbar machen – brauchen dafür aber Qualität, Struktur und passende Prozesse. Wir stellen zertifizierte Coaches, bauen interne Coachingprogramme auf und sorgen für Transparenz, Matching und Evaluation.
Fokus: Aufbau interner Coaching-Strukturen, Coach-Matching, Qualitätsstandards, Reporting & Evaluation.
Leadership & Management
Führung neu denken – klar, menschlich und leistungsstark.
Wir entwickeln Führungskräfte auf allen Ebenen und vermitteln praktische Tools, die direkt im Alltag wirken. Moderne Leadership-Ansätze, psychologische Sicherheit, Konfliktintelligenz, Kommunikation, Delegation, Laterale Führung u.v.m.
Fokus: Führungstrainings, Impuls-Workshops, Leadership-Programme, Begleitung neuer Führungskräfte.
Learning & Development
Lernen, das inspiriert und nachhaltig wirkt.
Wir entwickeln individuelle Lernarchitekturen, Seminare, Akademien und Entwicklungsprogramme – passgenau zu Strategie und Kultur. Immer mit hohem Praxisbezug, interaktiv und mit moderner Didaktik.
Fokus: Ausbildungsprogramme, Talentprogramme, Corporate Academies, Trainingskonzeption.
Change Management
Transformation gelingt, wenn Menschen mitgenommen werden.
Veränderung wird dann erfolgreich, wenn Struktur, Kommunikation und Führung zusammenspielen. Wir gestalten Changeprozesse, begleiten Führungskräfte und Teams, moderieren Dialoge und entwickeln klare Change-Roadmaps.
Fokus: Change-Architekturen, Stakeholdermanagement, Kommunikationskonzepte, Change-Workshops.
Pro Bono
Unser Engagement für eine gute Sache
Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung
und fördern den Pro-Bono-Gedanken. HM-i unterstützt daher unentgeltlich und auf unterschiedliche Art und Weise Menschen und Projekte durch kostenfreie Beratungsleistungen.
Beratungsleistungen
Zu unseren Pro-Bono-Leistungen gehören:
- Coaching für krisenbetroffene Personen, auch durch unsere NetzwerkpartnerInnen
- Vergabe einer Teilnahme an unserer Weiterbildung zum Business Coach für Menschen in herausfordernden Lebenssituationen oder für Menschen im Engagement von Gemeinnützigkeit, z. B. VFBB, ProjectTogether
- Erstberatung für krisenbetroffene Personen und Unternehmen (Behavioral Crisis Management)
- Teilnahme und Vermittlung von Pro-Bono Coachinginitiativen
