Mentor-Coaching · CCE-Stunden für Coaches

CCE-Stunden, die Sie weiterbringen.

Vertiefen Sie Ihre Coaching-Praxis mit individuellem Mentor-Coaching — für ICF-Erstzertifizierung oder Credential-Renewal.

Egal ob Sie Ihre ACC-Zertifizierung anstreben oder Ihr PCC/MCC alle drei Jahre erneuern müssen: Bei uns bekommen Sie strukturiertes Mentoring auf ICF-Niveau, ehrliches Spiegelfeedback und einen Sparringspartner auf Augenhöhe.

Für wen?

Zwei Wege, ein Ziel.

Mentor-Coaching ist Pflichtbestandteil jeder ICF-Zertifizierung — und wertvoller Standard für jede:n Coach, die oder der die eigene Praxis schärfen will.

Erstzertifizierung (ACC)

Sie machen gerade Ihre Coach-Ausbildung — bei uns oder anderswo — und möchten die ACC-Zertifizierung beantragen. Die ICF verlangt 10 Stunden Mentor-Coaching, davon mindestens 3 einzeln (1:1).

Credential-Renewal (PCC / MCC)

Sie sind bereits ICF-zertifiziert und müssen alle 3 Jahre Ihr Credential erneuern. Die ICF verlangt dafür 40 CCE-Stunden (Continuing Coach Education) — Mentor-Coaching ist eine wertvolle Komponente davon.
Ablauf

So läuft Mentor-Coaching bei uns ab.

Strukturiert, ICF-konform, vollständig online — flexibel auf Ihren Kalender abgestimmt.

1

Erstgespräch

15-30 Min. Klärung: Wo stehen Sie? Welches Credential? Welche Schwerpunkte wollen Sie vertiefen?
2

Mentoring-Sessions

10 Stunden insgesamt — davon mindestens 3 Stunden im Einzel-Setting, der Rest in Gruppen-Mentoring (max. 10 Personen).
3

Feedback & Bestätigung

Feedback zu 5 Ihrer Coaching-Sessions (3 schriftlich), abschließendes Mentor-Coaching-Bestätigungs-Dokument für die ICF.

Mentorcoaching ist eine Voraussetzung der International Coaching Federation für die Credentials ACC, PCC und MCC. Im Mittelpunkt stehen die Coaching-Kompetenzen selbst: Der Mentor hört aufgezeichnete oder live geführte Sitzungen und gibt Rückmeldung entlang der ICF-Kernkompetenzen. Fallberatung ist etwas anderes und gehört nicht dazu. Den genauen Stundenumfang und das Verhältnis von Einzel- und Gruppenstunden finden Sie weiter unten in dieser Übersicht.

Standardmäßig vollständig online (Zoom). Sessions werden gemeinsam geplant und sind flexibel auf Ihren Kalender abgestimmt. Auf Anfrage auch hybrid möglich.

Die genaue Anrechnung hängt von Ihrem aktuellen Credential und dem Format ab (Einzel- vs. Gruppen-Mentoring). Wir prüfen das konkret mit Ihnen im Erstgespräch und stellen Ihnen nach Abschluss alle Bestätigungs-Dokumente für die ICF aus.

Die Investition richtet sich nach Format (Einzel- oder Gruppen-Anteil), Stundenumfang und Ihrem Profil. Im kostenlosen Erstgespräch erhalten Sie ein konkretes Angebot. Mentor-Coaching ist separat zur HM-i-Coach-Ausbildung buchbar.

Nein. Mentor-Coaching ist explizit auch für externe Coaches offen — egal an welcher Schule Sie Ihre Erstausbildung gemacht haben. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Coach-Ausbildung und das Ziel einer ICF-Zertifizierung oder eines Renewals.

Zehn Stunden, verteilt über mindestens drei Monate, davon mindestens drei Stunden im Einzelsetting; die übrigen Stunden können in der Gruppe stattfinden. Im Mittelpunkt steht Ihre Coaching-Kompetenz: Der Mentor hört eine aufgezeichnete oder live geführte Sitzung und gibt Rückmeldung entlang der ICF-Kernkompetenzen. Fragen zu Praxisaufbau, Positionierung oder Honoraren gehören in ein anderes Format.

Die ICF hat die Mentor Coach Specialization (MCS) eingeführt. Ab dem 1. Januar 2027 müssen alle Kandidatinnen und Kandidaten für ACC, PCC und MCC mit einem Mentor Coach arbeiten, der diese Spezialisierung hält. Ab dem 1. April 2027 ersetzt die Dokumentation durch spezialisierte Mentor Coaches zusätzlich die bisherige Performance Evaluation für ACC und PCC. Wer sein Mentorcoaching jetzt beginnt, sollte deshalb prüfen, ob der Mentor die MCS bereits führt.

Katharina Reischenbacher. Sie ist Professional Certified Coach (PCC) der International Coaching Federation, ICF-Assessorin und hält seit 2026 die Mentor Coach Specialization auf PCC-Niveau. Ihr Mentorcoaching bei HM-i erfüllt damit heute schon die Anforderung, die ab 2027 für alle gilt.
Ihre Mentorinnen

Erfahrung trifft Spezialisierung.

Katharina Reischenbacher
PCC ICF ICF-Assessorin Hogan-zertifiziert

Katharina Reischenbacher

Geschäftsführung HM-i

Über 25 Jahre Erfahrung in Coach-Qualifizierung, HRM-Consulting und Leadership-Development. Als ICF-Assessorin kennt Katharina die Anforderungen und Bewertungs-Kriterien aus erster Hand.
Schwerpunkte: Business Coaching, Change & Transformation, Talent-Management, Interkulturelles Coaching.

Sandra Sester
PCC ICF GPHR Psychologin

Sandra Sester

Co-Programmleitung Interkulturelles Coaching

Psychologin mit langjähriger internationaler Coaching-Erfahrung. Co-Programmleiterin im Interkulturellen Coaching Zertifizierungsprogramm.
Schwerpunkte: Interkulturelle Kompetenz, Globale Leadership, Psychologische Diagnostik, Internationale Klient:innen.

Was Sie mitnehmen

Mehr als nur Stunden auf einem Zertifikat.

Vertiefte Praxis

Sie arbeiten an echten Cases aus Ihrem Coaching-Alltag — kein theoretisches Üben.

ICF-Konformität

Mentoring entlang der 8 Core Competencies — Sie erkennen, was die ICF erwartet.

Credential-Erfüllung

Bestätigungs-Dokumente für die ICF, sauber dokumentiert für Ihre Antragstellung.

Spiegel-Feedback

Ehrlich, konkret, wertschätzend — von Mentorinnen, die selbst PCC-zertifiziert sind.

Lassen Sie uns über Ihren Coaching-Stand sprechen.

15 Minuten Erstgespräch — wir prüfen, wo Sie stehen, was Sie brauchen und wie Mentor-Coaching für Sie konkret aussehen kann.

Wie können wir helfen?

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