Live-Webinar
Interkulturelle Führung & Coaching: Kommunikation und Vertrauen M2
Modul 2: Kommunikation, Vertrauen & Verbindung
Freitag, 12.03.2027, 09:00 bis 17:00 Uhr, online via MS Teams
Leitung: Katharina Reischenbacher und Sandra Sester
Kulturen bauen Vertrauen unterschiedlich auf: Manche wollen erst die Beziehung und dann das Geschäft, andere erst die Leistung. Das Modul zeigt, wie Sie Missverständnisse früh erkennen und Feedback, Konflikte und Erwartungen kulturwirksam gestalten.
Fragen aus der Praxis
- Warum stimmen alle zu, aber niemand setzt um?
- Warum wirken Mitarbeitende passiv, obwohl sie hoch engagiert sind?
- Warum scheitern globale Projekte trotz klarer Prozesse?
- Wann schafft direkte Kommunikation Vertrauen, wann zerstört sie es?
Micro-Session zu Modul 2
Freitag, 19.03.2027, 16:00 bis 17:00 Uhr, online: „Remote Work“. Sprache, Präsenz und Vertrauensaufbau im digitalen Raum. Die Micro-Sessions sind Teil des Gesamtpakets.
Dieses Modul gehört zum Online-Zertifikatsprogramm „Interkulturelle Führung & Coaching“ (Start 12.02.2027, fünf Module und fünf Micro-Sessions, max. 12 Teilnehmende). Sie können es auch einzeln buchen und bekommen dann eine Teilnahmebescheinigung. Nach der Anmeldung schicken wir Ihnen den MS-Teams-Link.
Das vollständige Programm mit Modul 5, allen Micro-Sessions und dem HM-i-Zertifikat „Certified Intercultural Coach“ finden Sie im Gesamtpaket. Alle Termine und die Programmbroschüre stehen auf der Seite Interkulturelle Führung & Coaching.
Inhalte
- Kulturelle Unterschiede und Vertrauenslogiken
- Missverständnisse frühzeitig erkennen
- Feedback, Konflikte und Erwartungen kulturwirksam gestalten
Was Sie mitnehmen
- Vertrauenslogiken anderer Kulturen lesen
- Feedback und Konflikte kulturwirksam führen
- Praxisantworten auf Zustimmung ohne Umsetzung
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Investition: 790,00 € netto
(940,10 € inkl. 19 % MwSt.)