Impulse, Sessions, Workshops, Gespräche, der Tag zeigte, wie vielfältig Lernen und Austausch sein können. Souverän und mit feinem Gespür für Dynamik führte Katharina Reischenbacher (Geschäftsleitung HM-i und PCC ICF-Coach, Foto rechts) durch das Programm. Sie verband die Beiträge, moderierte den Dialog zwischen Bühne und Publikum und schuf Raum für Resonanz, zwischen Coaching, Wirtschaft und Wissenschaft.
Laura Mehner (Relevant) eröffnete mit einem lebendigen Impuls zur Diagnostik mit HOGAN Assessments. Ihr Beitrag zeigte, wie sich Charisma über Persönlichkeitsskalen wie Bold, Mischievous, Colorful und Imaginative im HDS erfassen lässt und wie diese Facetten wirksame Führung prägen können. Dr. Christian Lüdke entführte das Publikum mit magischen Geschichten für Erwachsene zu einer Trance-Reise zu inneren Ressourcen. Als Experte für Krisenintervention zeigte er neue Perspektiven für den Umgang mit Belastung und Veränderung.
Wie erlebbar Veränderung werden kann, bewies Manuel Schicke, Leiter Personalentwicklung der LzO. In einem spontanen Experiment komponierte er mithilfe verschiedener KI-Tools in wenigen Minuten einen Plenum-Song, ein humorvoller und eindrucksvoller Moment, der zeigte, wie leicht Transformation entstehen kann.
Bewegung brachte Sabine Terwelp in ihrer agilen Tandemübung „Inspect & Adapt, Lernen beginnt mit dem Irrtum“ in den Raum. Die Teilnehmenden erfuhren, welchen Wert Fehler für gemeinsames Lernen und Weiterentwicklung haben. Mit ihrem Beitrag „Rote Wangen, kühler Kopf“ zeigten Maike Korte und Dr. Anja Wittmers, wie eng Emotion, Körper und Präsenz miteinander verbunden sind und welche Bedeutung sie für Führung und Wirkung haben.
Call for Facilitators 2026
Wir freuen uns schon jetzt auf das nächste Connecting Partners & Friends 2026, diesmal im Rheingau (Termin: Herbst 2026, genauer Termin folgt). Sie haben Lust, selbst Impulse zu setzen, eine Session zu gestalten oder neue Perspektiven einzubringen? Dann machen Sie mit! Melden Sie sich oder empfehlen Sie eine inspirierende Person, die unser Netzwerk bereichern könnte.
Wir sind offen für neue Gesichter, Themen und Unternehmen und freuen uns auf den Austausch mit allen, die Zukunft gestalten wollen.
Uns gibt es seit mehr als zehn Jahren. Etabliert durch Katharina Reischenbacher und Dr. Peter Höher, beide Geschäftsleitung HM-i. Gestartet im Rheingau, dann bewusst wechselnde interessante Orte. Zuletzt Köln 2025. Wir sind mehr als nur ein Netzwerk, wir sind eine lebendige Gemeinschaft von Fachleuten, Unternehmern und Branchenexperten. Wir haben uns zusammengeschlossen um Verbindungen zu stärken, Wissen und Erfahrungen zu teilen und gemeinsam zu wachsen. In unserem Netzwerk finden wir die Möglichkeit, wertvolle Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Durch regelmäßige Networking-Veranstaltungen, wie „Connecting Partners & Friends“, Diskussionsforen und Communities bieten wir die Chance, sich mit Gleichgesinnten auszutauschen und wertvolle Einblicke aus erster Hand zu gewinnen.
Vorteile unseres Business Networks auf einen Blick:
Nutzen Sie die Chance, um Ihre Expertise weiter auszubauen sowie gemeinsam mit einer starken Community den nächsten Schritt zu gehen. Vernetzen Sie sich mit uns:
Exklusive Insights: Profitiert von innovativen Impulsen zu aktuellen Themen wie Employer Branding, Coaching-Trends, New Work, Sustainability und vielem mehr.
Persönlicher Austausch: Tauscht euch in unseren Sessions und im Anschluss bei der Abendveranstaltung mit Gleichsinnten aus. Knüpft spannende Kontakte und erweitert euer Netzwerk.
Gezielte Weiterentwicklung: Erweitert euer Know-how und Methoden mit praxisnahen Keynotes, Tools und Lösungen, die ihr in eurem Berufsalltag direkt einsetzen können.
Mit einem klaren Fokus auf Vernetzung und gegenseitige Unterstützung unterschiedlichster Interessenträger, wie Business Coaches, Consultants, Personalentwickler:innen und HR-Expert:innen, Change Management-Spezialisten und Vertreter:innen aus Wirtschaft und Wissenschhaft:
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