Beschreibung
Führungskräfte greifen unter Zeitdruck fast immer zum selben Stil. Das funktioniert, bis die Situation einen anderen verlangt. Der Selbsttest zeigt Ihnen Ihr Profil über sechs Führungsstile und macht sichtbar, welches Repertoire Sie bisher wenig nutzen.
Was Sie bekommen
- 30 Aussagen auf einer siebenstufigen Skala, rund 10 Minuten Bearbeitungszeit
- Ihr Profil über sechs Führungsstile
- Ergebnis sofort am Bildschirm, ausführliche Auswertung als PDF per E-Mail
- Zu jedem Stil ein Hinweis, wann er trägt und wann er schadet
Für wen der Test gedacht ist
Für Führungskräfte aller Ebenen, für Nachwuchskräfte vor der ersten Führungsrolle und für Coaches, die mit Führungskräften arbeiten. Der Test ist eine Selbsteinschätzung, kein Fremdbild. Wer beides vergleichen will, kombiniert ihn mit Feedback aus dem Team.
Grundlage
Die sechs Stile gehen auf Daniel Goleman zurück. Die Auswertung nennt Ihre Werte je Stil und ordnet sie in niedrig, mittel und hoch ein.
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